Development centerit
Ponnahduslauta oppimiseen

Organisaation menestys riippuu suuresti nykyisten työntekijöiden kehittämisestä. Yksilön kehittäminen Development centereiden avulla voi olla hyvin keskeistä kriittisissä rooleissa menestymisen kannalta.
Development centerimme tarjoavat näkemyksen, ja työntekijäsi vastaavat oppimisesta. He saavat itse selkeän ja konkreettisen käsityksen omista kehitysmahdollisuuksistaan, vahvuuksistaan sekä tuekseen konkreettiset kehittämistavoitteet. Mahdollistamme tehokkaan lähtölaukauksen työntekijöiden kehittämiseen ja annamme heille ainutlaatuisen väylän jatkuvaan kasvuun ja kehittymiseen.
Development centereiden hyödyntäminen
Development centerit tarjoavat sinulle työkalut ja resurssit, joita tarvitaan oppimisen käynnistämiseen:
- Anna työntekijöillesi uransa paras kehitysmahdollisuus onnistumisen varmistamiseksi työssään.
- Tuen tarjoaminen työntekijöillesi pitkän aikavälin urakehitykselle.
- Kokonaiskuvan luominen henkilöstöstäsi.
- Harjoittelun, oppimisen ja palautteen yhdistäminen itsetuntemuksen lisäämiseksi.
- Ratkaisua voidaan täydentää henkilökohtaisella coachingilla.

Lisäelementit ratkaisuun jatkuvan oppimisen varmistamiseksi
Workshopit
Coaching
Suurten organisaatiohankkeiden suunnittelun konsultointi
Henkilökohtainen kehityssuunnittelu kolmikantatapaamisella
Säännölliset 360-palautteet
Erittäin arvostava ja sitoutunut asiakassuhde, sekä tehokas projektinhallinta mahdollistivat ikimuistoisen kehityskokemuksen tarjoamisen huippuosaajillemme.

