Talogys ledelsesteam

Shaun er Talogys regionale salgsdirektør for Asien-Stillehavsområdet og leder salgs- og kundestyringsstrategi på tværs af regionens forskellige markeder. Han samarbejder med ledende medarbejdere inden for HR, læring og udvikling, talentrekruttering og direktionen for at afstemme Talogys vurderings- og udviklingsløsninger med strategiske forretningsmål. Shaun er kendt for sin pragmatiske og rådgivende tilgang og forenkler komplekse arbejdsstyrkeudfordringer for at levere målbar effekt og reel værdi. Han bringer dyb viden om både APAC og den globale markedsdynamik og kombinerer kommerciel indsigt med et stærkt engagement i varige kundepartnerskaber.

Ben leder Talogys hurtigt voksende australske forretning, et af de hurtigst voksende konsulentfirmaer i regionen. Med over 20 års erfaring inden for organisationspsykologi forstår han kraften i at frigøre potentiale i mennesker, teams og organisationer for at skabe resultater. Han er stolt af at sætte sit team i stand til at levere prisvindende, videnskabeligt baserede og innovative løsninger, der hjælper kunder med at trives.

Helen er en kommercielt anlagt, tresproget autoriseret organisationspsykolog med base i Hong Kong. Med næsten to årtiers kundefokuseret konsulenterfaring i Asien og Stillehavsområdet har hun samarbejdet med multinationale kunder i sektorer som FMCG, højteknologisk produktion, ingeniørvirksomhed og finansielle tjenester for at afstemme medarbejderstrategi med forretningsmål. Helen brænder for at arbejde i denne kulturelt rige region og leder et team af højt kvalificerede psykologkonsulenter, der hjælper organisationer med at nå deres talentagenda.

Maggie leder Talogys forretning i Kina og har ansvaret for P&L, salg og marketing med fokus på bæredygtig vækst og kundesucces. Med årtiers erfaring inden for talentvurdering og lederudvikling samarbejder hun med globale organisationer for at forme talentstrategier og forbedre den øverste ledelses kapacitet. Maggie er en passioneret coach og medarbejderudvikler og har dybdegående ekspertise inden for psykometri, ledelsesvurdering og coaching. Før hun kom til Talogy, havde Maggie ledende stillinger hos Korn Ferry, SHL og Kenexa.

Lucy leder Talogys strategi og team i New Zealand sammen med Jenny Dwyer. Med 20 års erfaring som organisationspsykolog udmærker hun sig ved at levere konsulentprojekter og skræddersy løsninger, der opfylder kundernes behov. Lucy brænder for forskningsdrevne, praktiske resultater og sikrer, at løsningerne kan skaleres til den newzealandske kontekst. Hendes globale erfaring i Storbritannien, Europa og Asien har finpudset hendes færdigheder inden for samarbejde og kommunikation, hvilket gør hende i stand til at lede teams, der skaber effektfulde resultater og succes for kunder på tværs af forskellige markeder.

Jenny leder Talogy New Zealand-teamet sammen med sin kollega Lucy Cennamo-Jones. Med 21 års erfaring som organisationspsykolog har hun dybdegående ekspertise i at samarbejde med en bred vifte af organisationer for at udvikle og implementere strategier til talentidentifikation, -måling og -udvikling på tværs af medarbejdernes livscyklus. Jenny brænder for at udnytte talent til at drive både individuel vækst og forretningsmæssig succes.

Ben leder udviklingen og udvidelsen af Talogys strategiske partnernetværk i hele Asien, hvilket accelererer omsætningsvæksten og styrker markedstilstedeværelsen i regionen. Med en stærk baggrund inden for lederskab, coaching, forretnings- og partnerskabsudvikling bringer han dybdegående ekspertise inden for key account management. Benjamin leverer handlingsrettet psykologisk indsigt, der stemmer overens med den bredere forretningsstrategi og skaber varig værdi for kunderne.