Talogys ledelsesteam

Som leder af Talogys britiske konsulentteam giver Sarah vores meget erfarne konsulenter og erhvervspsykologer mulighed for at levere værdiskabende, robuste og engagerende talenthåndteringsløsninger. Som autoriseret erhvervspsykolog med over 15 års erfaring brænder Sarah for at sætte mennesker på alle niveauer, fra nye talenter til ledere, i stand til at realisere deres individuelle styrker og nå deres potentiale. Sarah går ind for innovation, teknologisk understøttelse og analyse samt omfattende udviklingsindsigt, når hun udvikler løsninger i partnerskab med kunder og støtter dem i virkelig at optimere resultaterne for deres interessenter, ansøgere og medarbejdere.

Andy har 20 års erfaring inden for talenthåndtering, hvor han støtter klienter på tværs af både private og offentlige organisationer med alle aspekter af talentlivscyklussen. Han leder et exceptionelt team af ekspert Account Managers, der hjælper med at onboarde og udvikle nye og eksisterende kunder. Andy brænder for at levere brugsklare og skræddersyede løsninger, der adresserer klienters forretningsmæssige og menneskelige udfordringer i et stadigt skiftende miljø.

Med over 15 års erfaring inden for HR-rådgivning støtter Audrey Philoclès organisationer i forbindelse med menneskelige transformationsprojekter i hele Frankrig og internationalt. Som specialist i talenthåndtering designer og implementerer hun skræddersyede løsninger til at identificere, vurdere og udvikle talenter. Som projektleder og certificeret underviser i psykometriske værktøjer samarbejder Audrey tæt med HR-ledere om strategiske udfordringer og tilbyder en pragmatisk, menneskecentreret tilgang, der respekterer hver organisations unikke kultur.

Annick, en uddannet psykolog, leder det franske Live Consulting-team hos Talogy. Hun samarbejder med organisationer om at designe, implementere og lede effektfulde vurderinger, udviklingsprogrammer og træningsinitiativer, og styrer komplekse projekter med flere teams i internationale sammenhænge. Annick spiller en nøglerolle i HR-transformation og understøtter strategisk beslutningstagning ved at skabe skræddersyede vurderings- og digitale løsninger, der driver organisatorisk succes.

Renee er Talogys konsulentdirektør for BeNeLux-DACH-regionen, hvor hun leder konsulentteamet med henblik på at levere effektfulde talentløsninger. Med næsten 20 års erfaring inden for talenthåndtering udmærker hun sig ved at opbygge ægte partnerskaber og vejlede kunder gennem komplekse udfordringer for at nå deres mål. Renees ekspertise spænder over alle sektorer og sikrer omfattende support og vellykket implementering af løsninger. Hendes passion for kundernes succes driver hendes engagement i ekspertise i hvert projekt.

Jurn de Boer er regional kommerciel direktør for Talogy i BeNeLux-DACH-regionen. Med over 9 års erfaring hos Talogy og en stærk baggrund inden for online assessments og udviklingscentre fokuserer han på at levere effektive talentløsninger til kunder. Jurns tidligere roller hos Talogy, herunder kommerciel direktør for Holland, og tidligere erfaring som konsulent og psykolog hos organisationer som LTP og Menea, demonstrerer hans langvarige engagement i at hjælpe organisationer med at få succes gennem deres medarbejdere.

Annukka leder Talogys konsulentvirksomhed i Finland, Sverige og Danmark med fokus på at forbedre kommerciel orientering og optimere talentstrategier, lederudvikling og evalueringsprotokoller. Som autoriseret arbejdspsykolog og certificeret coach (ICF ACC) brænder hun for at anvende psykologiske indsigter i forretningskonteksten. Med over 16 års erfaring inden for executive search, rekruttering og ledelsesrådgivning bringer Annukka et væld af viden til sin rolle. Hun er dedikeret til at støtte klienter i at udvikle effektfulde talentløsninger, der driver organisatorisk succes.

Sanne leder Talogys europæiske inside sales-team og støtter kunder i at opnå succes med brugsklare talentløsninger. Som erhvervspsykolog med over 15 års erfaring inden for rådgivning, kundeoplevelse og salg kombinerer hun strategisk indsigt med en dyb forståelse af mennesker. Sanne brænder for at fremme ekspertise ved at strømline bedste praksis og processer for at skabe meningsfuld effekt for kunder i hele regionen.