Talogys ledelsesteam

Paul leder salgs- og konsulentteams for Amerika-regionen i forbindelse med design, udvikling og implementering af Talogys talentløsninger. Paul er uddannet arbejds- og organisationspsykolog og bruger sine mere end 20 års erfaring inden for rådgivning, ledelse og forretningsudvikling til at opbygge højtydende teams og støtte kunder i at optimere deres praksis for talentvurdering og -udvikling.

Joseph Abraham er Vice President, Consulting Practice, Americas hos Talogy, hvor han leder et team på over 100 erhvervs- og organisationspsykologer og HR-professionelle. Med over 30 års erfaring inden for I-O-psykologi har han specialiseret sig i personaleudvælgelse, evalueringsdesign og anvendt forskning. Joseph er Fellow i Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) og er dedikeret til at levere effektfulde, evidensbaserede talentløsninger. Han har ledet projekter med stor effekt indenfor både den private og offentlige sektor, herunder komplekse offentlige sikkerhedssystemer, og har drevet sine klienters succes gennem sit konsulentteams ekspertise.

Esther leder salget i Talogys Amerika-regionen Talogy. Med over 20 års erfaring i talentbranchen er hun dedikeret til at levere effektfulde talentløsninger forankret i samarbejde, innovation og eksekvering. Hun understøtter vores kunders succes i et dynamisk forretningslandskab. Før hun kom til Talogy, havde Esther nøgleroller hos SHL og Adecco.

Kristin leder marketingstrategien i Amerika-regionen. Med næsten 30 års erfaring har hun haft ledende stillinger inden for corporate marketing, ‘demand generation’ og digital strategi. Kristins journalistiske baggrund og passion for at skrive driver hendes fokus på høj kvalitet og klar kommunikation. Sammen med sit talentfulde team stræber Kristin efter at skabe målbar effekt og tilpasse marketinginitiativer, der fremskynder organisatorisk succes.

John driver virksomhedsvækst hos Talogy ved at lede et tværfagligt team på direktionsniveau, der fokuserer på at levere innovative talentløsninger. Med over 20 års erfaring inden for rådgivning, talentvurdering og salgsstrategi hjælper han kunder med at ansætte smartere, udvikle ledere og opbygge skalerbare talentstrategier. Med udgangspunkt i arbejds- og organisationspsykologi og sin forretningsforståelse arbejder John sammen med sine kunder for at løse komplekse HR-udfordringer. Før han kom til Talogy, havde han ledende konsulent- og salgslederstillinger, hvor han vejledte Fortune 500-kunder på tværs af brancher for at frigøre deres medarbejderes fulde potentiale.

Penny leder Talogys team af I-O-psykologkonsulenter, der støtter Assessment Solutions og kunder inden for offentlig sikkerhed. Med omfattende erfaring på tværs af offentlige, private og non-profit sektorer har hun ledet hundredvis af vigtige vurderings- og valideringsprojekter, herunder flere under USAs føderale domstol. Penny brænder for at løse komplekse udvælgelsesudfordringer, især i testmiljøer inden for offentlig sikkerhed og den øvrige offentlige sektor, og hun sørger for, at hendes team leverer praktiske, evidensbaserede løsninger – fra jobanalyse og testudvikling til juridisk support.