Deltagarnas erfarenhet har stor betydelse. Oavsett om det gäller anställning, befordran eller utveckling vill du se till att dina kandidater och anställda får en bra utvärderingsupplevelse. Det är lätt att få ordning på, utan ansträngning och mycket engagerande. Med TalogyTech kan du göra exakt det.
Vi anser att bedömningarna ska vara lätta att genomföra för deltagarna och enkla att tolka för användarna. Vare sig det gäller anställning, utveckling eller andra mål för talanghantering.
Vi har ett team av UX-experter som arbetar med utvärderingsinnovationer som garanterar just detta. Vi utgår från både deltagarens och användarens perspektiv och skapar tekniska lösningar som gör det möjligt för dig att genomföra en smidig och engagerande process för alla inblandade.
Den mobila upplevelsen är inte en eftertanke. Få enkelhet och enhetlighet genom vår moderna, mobilanpassade design.
Möjligheten till varumärkesprofilering sträcker sig från att hålla det elegant enkelt till en helt varumärkesprofilerad bedömningsmiljö som verkligen visar ditt varumärkes personlighet.
Konversera med deltagarna under hela bedömningsprocessen med hjälp av företagsvideor, bilder och innehåll.
Håll deltagarna engagerade med bedömningar som är interaktiva, relevanta för jobbet och enkla att genomföra.
Företag som tar sig tid att utveckla en positiv upplevelse vid rekrytering av kandidater rapporterar en 70-procentig förbättring av kvaliteten på rekryteringen. (Källa: Glassdoor)
