Deltagarnas erfarenhet har stor betydelse. Oavsett om det gäller anställning, befordran eller utveckling vill du se till att dina kandidater och anställda får en bra utvärderingsupplevelse. Det är lätt att få ordning på, utan ansträngning och mycket engagerande. Med TalogyTech kan du göra exakt det.
Upptäck briljans i den digitala upplevelsen
Byggd för en bra deltagar- och användarupplevelse
Engagemang från början till slut
Vi anser att bedömningarna ska vara lätta att genomföra för deltagarna och enkla att tolka för användarna. Vare sig det gäller anställning, utveckling eller andra mål för talanghantering.
Vi har ett team av UX-experter som arbetar med utvärderingsinnovationer som garanterar just detta. Vi utgår från både deltagarens och användarens perspektiv och skapar tekniska lösningar som gör det möjligt för dig att genomföra en smidig och engagerande process för alla inblandade.
- Märkesvaror
- Personlig
- Enhetsagnostisk
- Interaktiv
En oslagbar utvärderingsresa
Styrkan i en positiv upplevelse av att anställa en kandidat
Företag som tar sig tid att utveckla en positiv upplevelse vid rekrytering av kandidater rapporterar en 70-procentig förbättring av kvaliteten på rekryteringen. (Källa: Glassdoor)
70%
70%
Förbättringav kvaliteten på anställningarna.
Varför ska ni välja Talogy?
Vetenskap
-
Forskning visar att en positiv kandidatupplevelse är avgörande för rekryteringsprocessen
-
Stöds av stora mängder data och forskning
-
Engagerade experter som hjälper dig att konfigurera lösningen så att den uppfyller dina och dina kandidaters behov på bästa sätt
Flexibilitet
-
En fantastisk digital upplevelse på alla enheter
-
En plattform som byggs från grunden, som innehåller de senaste UX-kraven och som gör dina bedömningslösningar framtidssäkrade redan från början
-
Modern funktionalitet inom teknik, poängsättning och rapporter