Genom att implementera ett talent managementprogram kan ni göra er rekryterings- och utvecklingsprocess enklare. Talogys omfattande lösningar möter, och överträffar de höga krav som ställs inom offetnlig sektor. Talogys informationssäkerhetsrutiner är i enlighet med ISO 27001.
Våra kunder inom offentlig sektor litar på att vi tillhandahåller beprövade lösningar för alla typer av tjänster, inklusive roller inom:
Oavsett om ni väljer att använda eget innehåll i era talangbedömningar eller Talogys validerade bedömningsinnehåll levererar vi med hjälp av teknologi som är pålitlig, kompatibel och mycket säker.
Oavsett om ni vill öka effektiviteten vid rekrytering, utbilda era ledare, öka mångfald och inkludering, etablera ett mer objektivt befordringssystem – eller vad som helst däremellan – kan Talogy vara till hjälp.
Organisationer inom offentlig sektor litar på att Talogy tillhandahåller lösningar som inte bara löser deras mest brådskande problem, utan också klarar granskning av flera intressenter.
Vi har flera decenniers erfarenhet inom den offentliga sektorn av att lösa problem som hög personalomsättning, lågt engagemang hos anställda och bristfällig produktivitet, samtidigt som vi säkerställer att varje steg följer avancerade säkerhetsbestämmelser som skyddar både kandidat- och myndighetsdata.
Polis
Brandman
Sjuksköterska
Läkare
Socialarbetare
Vårdpersonal
Tjänsteman
Sjukvårdschef
Underrättelseanalytiker
Kriminalvårdare
Testet har varit en riktigt positiv och engagerande upplevelse för kandidaterna. Talogy har varit riktigt bra att arbeta med, riktigt flexibelt, riktigt lyhört. Och de har skapat riktigt högkvalitativt innehåll.
Genom att använda psykologibaserade strategier tillsammans med den mest innovativa teknologin kan vi erbjuda lösningar som är vetenskapligt bevisade, enkla att implementera och använda, och följer strikta säkerhets- och efterlevnadsbestämmelser.
