Talanglösningar inom detaljhandel
De som representerar ert varumärke gentemot era kunder gör stor skillnad för företagets slutgiltiga framgångar. Med vår omfattande serie av serviceinriktade talanglösningar kan Talogy hjälpa er att attrahera och behålla de bästa talangerna.
Vi förstår oss på detaljhandeln
Dagens detaljhandelsmiljö har verkliga utmaningar, inklusive:
- Hög personalomsättning
- Ekonomisk osäkerhet
- Ständig förändring av kundernas förväntningar
Men våra talanglösningar kan hjälpa er att göra varje utmaning till en möjlighet. Oavsett om ni är ute efter bedömningar som är korta och enkla att implementera för att filtrera kandidater i en högvolymsmiljö eller utvecklingslösningar för att förbättra ledarnas kvalitet har vi konsulter som är specialiserade på att anpassa talent management inom alla delar av detaljhandelsbranschen – med anpassningar utifrån företagets varumärke.
Vi talar ert språk (både bokstavligt och bildligt talat) och kommer att skapa de perfekta lösningarna för att ni ska kunna nå era mål inom talent management.
Talanglösningar inom detaljhandel som skapar framgång
Talogys serviceinriktade lösningar hjälper er att identifiera kandidater med villighet och potential att utvecklas i dagens utmanande och föränderliga servicemiljö. Kandidater med talang för att lyckas kommer att bidra till ökad kundnöjdhet, lojalitet och göra verklig skillnad oavsett var – och hur – era anställda och kunder kommunicerar.
Se direkt hur kandidaterna kan komma att prestera på jobbet
Ge kandidaterna en realistisk bild av jobbet genom att utsätta dem för utmaningar och situationer som korrekt representerar de kompetenser som krävs för att utvecklas inom detaljhandel och service. Våra virtuella simuleringar är en utmärkt indikator för potentiell prestation på jobbet.
Analysera data för att säkerställa objektivitet
En vanlig talangutmaning idag är att säkerställa mångfald, rättvisa och inkludering inom arbetsstyrkan. Våra lösningar bygger på data och dataanalys, så att ni kan fatta objektiva beslut gällande rekrytering och utveckling.
Stärk personlighet för att frigöra potential
Med personlighetsbedömningar som PAPI (Personality and Preference Inventory) kan ni utforska vad som driver era medarbetare. Ta reda på mer om de specifika drivkrafter som gör era medarbetare produktiva och inspirerade.
Avgör lämplighet utifrån er organisationskultur
Med Capture kan ni attrahera kandidater som matchar företagets unika varumärke och värderingar, och därmed säkerställa att den ni anställer passar in i kulturen. Låt era värderingar vara vägledande för att säkerställa att endast de bäst lämpade kandidaterna går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen.
Hitta snabbt den bästa matchningen
Med vår metod används flera sätt att bedöma lämpligheten för varje kandidat, vilket möjliggör snabbare urvalsbeslut. Talogy Hire-lösningen ger er lättanvänd, anpassad rapportering, som kräver minimal utbildning för att rekryterande chefer ska kunna använda den effektivt.
Expertis i världsklass inom talent acquisition och talangutveckling i detaljhandelsbranschen
Världens främsta detaljhandelsföretag använder våra evidensbaserade talangverktyg och -strategier tillsammans med varumärkesanpassade bedömningar för att skapa en bättre upplevelse för anställda och kandidater.
- Fler än 20 detaljhandelsföretag använder Talogy som exklusiv partner för volymrekrytering
- Prisbelönta talangprogram för detaljhandeln
- Detaljhandelsprogram som hanterar fler än 500 000 kandidater per år och kund
- Omfattande erfarenhet av att lansera globala lösningar, skapa enhetlighet mellan varumärken och ge ledare självständighet att kunna uppnå resultat
Vanliga tjänster inom detaljhandeln
Butikschef
Kundtjänst
Säljare
Lagerarbetare
Lageransvarig
Kassapersonal
Kundrådgivare
Hybridarbetare
Regionchef
Logistikpersonal
Detaljhandelslösningar möjliggör:
Screening
Vårt prediktiva bedömningsinnehåll låter er gallra bort högriskkandidater för serviceroller tidigt i rekryteringsprocessen.
Urval
Välj bland våra urvalsverktyg för att leverera en varierad bedömning som identifierar de kandidater som är mest lämpliga för er personalstyrka.
Utveckling
När rätt personal finns på plats är utveckling nyckeln till att bygga vidare på framgången. Vår portfölj med utvecklingslösningar för serviceroller säkerställer optimal effekt.
Mångfald, rättvisa och inkludering
Skapa en rekryteringsprocess för serviceroller som optimerar validitet, användbarhet och rättvisa. Genom rutinmässig riskanalys minimerar vi avvikelser genom vår rigorösa metod för assessment- och bedömningsdesign.
Vi har fått riktigt coola resultat genom att använda de olika bedömningarna. Vi har i synnerhet sett en ökning av vår kundnöjdhet och vi vet att det beror på användningen av våra assessments.
Varför ska ni välja Talogy?
Det är tack vare denna unika blandning vi kan skapa de bästa talent managementlösningarna. Samarbeta med Talogy idag och börja fatta bästa möjliga beslut gällande talang och bedömning.
