Talogy-ledergruppe

Paul leder salgs- og konsulentteamene for Amerika-regionen innen design, utvikling og implementering av Talogys førsteklasses talentløsninger. Som utdannet arbeids- og organisasjonspsykolog bruker Paul sin over 20 år lange erfaring innen rådgivning, ledelse og forretningsutvikling til å bygge høytytende team og støtte kunder i å optimalisere sine praksiser for talentvurdering og -utvikling.

Joseph Abraham er visepresident for Consulting Practice i Amerika-regionen hos Talogy, hvor han leder et team på over 100 arbeids- og organisasjonspsykologer og HR-spesialister. Med over 30 års erfaring innen A&O-psykologi, har han spesialisert seg på personellutvelgelse, vurderingsdesign og anvendt forskning. Joseph er Fellow i Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) og er opptatt av å levere effektfulle, forskningsbaserte talentløsninger. Han har ledet prosjekter med høy innvirkning på tvers av offentlig og privat sektor, inkludert komplekse systemer innen offentlig sikkerhet, og bidrar til kundesuksess gjennom ekspertisen i sitt konsulentteam.

Esther leder salgsavdelingen for Amerika-regionen i Talogy. Med over 20 års erfaring fra talentbransjen er hun dedikert til å levere virkningsfulle talentløsninger basert på samarbeid, innovasjon og gjennomføringsevne. Hun sørger for at kundene lykkes i et dynamisk og stadig skiftende forretningslandskap. Før hun begynte i Talogy, hadde Esther sentrale roller hos SHL og Adecco

Kristin leder markedsstrategien i Amerika-regionen. Med nærmere 30 års erfaring har hun hatt ledende roller innen bedriftsmarkedsføring, etterspørselsgenerering og digital strategi. Kristins bakgrunn fra journalistikk og lidenskap for skriving bidrar til hennes fokus på høy kvalitet i skriftlig kommunikasjon og tydelig budskap. Sammen med sitt dyktige team jobber hun for å skape målbar effekt og sørge for at markedsføringstiltak bidrar til organisatorisk vekst.

John driver vekst i bedriftsmarkedet hos Talogy og leder et tverrfaglig lederteam med fokus på å levere innovative talentløsninger. Med over 20 års erfaring innen rådgivning, talentvurdering og strategisk salg hjelper han kunder med smartere rekruttering, lederutvikling og bygging av skalerbare talentstrategier. Med bakgrunn i A&O-psykologi og et sterkt forretningsfokus samarbeider John med kunder for å løse komplekse bemanningsutfordringer. Før Talogy hadde han ledende roller innen rådgivning og salg, hvor han støttet Fortune 500-kunder i å realisere medarbeidernes fulle potensial.

Penny leder Talogys team av konsulenter innen arbeids- og organisasjonspsykologi, og jobber tett med kunder innen både vurderingsløsninger og offentlig sikkerhet. Med omfattende erfaring fra offentlig, privat og ideell sektor, har hun ledet hundrevis av krevende vurderings- og valideringsprosjekter, inkludert prosjekter under føderal domstolsovervåking. Hun brenner for å løse komplekse utfordringer knyttet til utvelgelse, særlig innen offentlig sikkerhet og testing i offentlig sektor. Penny sørger for at teamet hennes leverer praktiske, forskningsbaserte løsninger – fra arbeidsanalyse og testutvikling til støtte i rettssaker – som bidrar til suksess både for enkeltpersoner og organisasjoner.