De ervaring van de deelnemers maakt een grote impact. Of het nu gaat om werving, promotie of ontwikkeling, je wilt ervoor zorgen dat jouw kandidaten en werknemers een goede assessment-ervaring hebben. Zonder rompslomp, moeiteloos en zeer boeiend. Met TalogyTech kun je precies dat doen.
Wij vinden dat assessments gemakkelijk in te vullen moeten zijn voor deelnemers – en eenvoudig te interpreteren voor gebruikers. Of het nu gaat om werving, ontwikkeling of een ander doel van talentmanagement.
Wij hebben een team van UX-experts die werken aan assessmentinnovaties die daarvoor zorgen. Het perspectief van zowel de deelnemer als de gebruiker nemen en technologische oplossingen creëren waarmee jij een soepel en aantrekkelijk proces voor alle betrokkenen kunt uitrollen.
Mobiele ervaring is geen bijzaak. Krijg eenvoud en consistentie door ons moderne, mobile-first ontwerp.
Brandingopties variëren van het elegant eenvoudig houden tot een volledig gemerkte assessmentomgeving, die echt jouw merkpersoonlijkheid laat zien.
Converseer met jouw deelnemers tijdens het assessmentproces met behulp van bedrijfsvideo’s, afbeeldingen en inhoud.
Houd deelnemers betrokken met assessments die interactief, beroepsrelevant en eenvoudig in te vullen zijn.
Bedrijven die de tijd nemen om een positieve sollicitatie-ervaring te ontwikkelen, melden een verbetering van 70% in de kwaliteit van de wervingen. (Bron: Glassdoor)
