De ervaring van de deelnemers maakt een grote impact. Of het nu gaat om werving, promotie of ontwikkeling, je wilt ervoor zorgen dat jouw kandidaten en werknemers een goede assessment-ervaring hebben. Zonder rompslomp, moeiteloos en zeer boeiend. Met TalogyTech kun je precies dat doen.
Ontdek genialiteit in digitale ervaring
Gebouwd voor een geweldige deelnemers- en gebruikerservaring
Betrokkenheid van begin tot eind
Wij vinden dat assessments gemakkelijk in te vullen moeten zijn voor deelnemers – en eenvoudig te interpreteren voor gebruikers. Of het nu gaat om werving, ontwikkeling of een ander doel van talentmanagement.
Wij hebben een team van UX-experts die werken aan assessmentinnovaties die daarvoor zorgen. Het perspectief van zowel de deelnemer als de gebruiker nemen en technologische oplossingen creëren waarmee jij een soepel en aantrekkelijk proces voor alle betrokkenen kunt uitrollen.
- Merk
- Gepersonaliseerde
- Apparaatagnostisch
- Interactief
Een onverslaanbaar assessmenttraject
De kracht van een positieve ervaring bij het aannemen van kandidaten
Bedrijven die de tijd nemen om een positieve sollicitatie-ervaring te ontwikkelen, melden een verbetering van 70% in de kwaliteit van de wervingen. (Bron: Glassdoor)
70%
70%
verbetering van de kwaliteit van de wervingen
Waarom Talogy?
Wetenschap
-
Onderzoek toont aan dat positieve kandidaat-ervaring essentieel is voor het wervingsproces
-
Gesteund door grote hoeveelheden gegevens en onderzoek
-
Toegewijde experts die jou helpen bij het configureren van jouw oplossing om zo goed mogelijk aan de behoeften van jou en jouw kandidaten te voldoen
Flexibiliteit
-
Een geweldige digitale ervaring op alle apparaten
-
Een vanaf nul opgebouwd platform, dat de nieuwste UX-vereisten bevat en jouw assessmentoplossingen vanaf het begin toekomstbestendig maakt
-
Moderne functionaliteit in technologie, scores en rapporten