Mindgage: Een nieuwe manier om cognitieve vaardigheden te beoordelen
Zeer boeiend. Zo eerlijk mogelijk. Wereldwijde aantrekkingskracht.
Ultramodern assessment van cognitieve vaardigheden om succes op het werk te voorspellen
Keer op keer heeft onderzoek aangetoond dat cognitieve vaardigheden een van de sterkste voorspellende factoren zijn van succes op het werk. Aan de traditionele manieren om de cognitieve vaardigheden van kandidaten te meten, zijn echter grote nadelen verbonden: tijdrovende tests, suboptimale kandidaatervaring en negatieve gevolgen voor minderheidsgroepen. Wij brengen hier verandering in met onze nieuwe generatie bekwaamheidstesten: Mindgage.
Waarom de nieuwste cognitieve bekwaamheidstesten gebruiken
- Neem objectieve wervingsbeslissingen: genereer concrete gegevens voor cruciale beslissingen over talent.
- Betrek kandidaten bij innovatie: toon jouw kandidaten dat je vooruitstrevend bent met onze ultramoderne testen.
- Gebruik modulaire assessments voor slimme werving: combineer Mindgage-modules met andere persoonlijkheids- of gedragsmodules voor een krachtig, allesomvattend assessment.
- Voorspel toekomstige groei: cognitieve vaardigheden zijn een sterke indicator van het groeipotentieel.
Waarom Mindgage
Wetenschap
Grijp innovatie aan en maak verschillen tussen groepen kleiner:
Met behulp van innovatieve technieken voor machinaal leren en scoren zijn onze onderzoekers erin geslaagd de verschillen tussen de groepen aanzienlijk te verkleinen. Zo wordt het risico op nadelige gevolgen voor jou aanzienlijk kleiner.
Sta open voor een hybride scorebenadering:
Wij hebben een hybride aanpak gehanteerd met zowel psychologische theoriegedreven methoden als machinaal leren (of AI) om ervoor te zorgen dat al onze scoremodellen psychologisch onderbouwd en menselijk interpreteerbaar zijn.
Wees snel én accuraat:
Dankzij scoremechanismen achter Mindgage hoeven de modules niet lang te zijn om accuraat te zijn. Dit levert jou een korte testtijd en een verbeterde kandidaatervaring op.
Flexibiliteit
Waarborg technische gelijkwaardigheid:
Het is bewezen dat met Mindgage de scores van kandidaten gelijk zijn, of ze nu op een desktop, tablet of smartphone werken.
Profiteer van een gemakkelijke wereldwijde dekking:
Mindgage is gemakkelijk wereldwijd te implementeren, ongeacht de taal van de kandidaat. De meeste modules zijn immers minder afhankelijk van op tekst gebaseerde functies.
Bied een uitzonderlijke kandidaatervaring:
Binnen alle modules staan bruikbaarheid, ontwerp en intuïtieve spelelementen centraal, waardoor een meeslepende en unieke assessmentervaring ontstaat.
Mindgage: De feiten
- Vier verschillende modules
- 5-10 minuten om elke module te voltooien
- Binnenkort beschikbaar in meer dan 12 talen
- Certificatie vereist
Beschouw het groter geheel
Wij kunnen jou helpen jouw talentuitdagingen op te lossen door onze unieke mix van psychologie, technologie en expertise. Praat vandaag nog met ons over hoe wij samen met jou kunnen werken aan uitzonderlijke talentoplossingen.