Notre histoire


Découvrez Talogy
Chez Talogy, nous sommes attentifs et à l’écoute, et nous concevons des solutions de Talent Management efficaces pour répondre à vos défis humains.
Talogy a été fondée en 1946, lorsque les pionniers de la psychologie Floyd E. Ruch, Raymond B. Cattell, Herb Greenberg et Max Kostick ont chacun lancé des initiatives d’outils d’évaluation pour aider les jeunes adultes et les vétérans de guerre à entrer sur le marché du travail après la Seconde Guerre mondiale. Bien que leurs solutions d’évaluation innovantes aient vu le jour dans les années 1960, elles demeurent des références incontournables dans l’évaluation des talents à l’échelle mondiale.
Dans les années 1990, le domaine de l’évaluation et du développement des talents a connu une évolution rapide, avec l’émergence de nouvelles solutions proposées par les entreprises créées par ces pionniers ainsi que d’autres acteurs. En 2017, par une série d’acquisitions, plusieurs de ces entreprises ont fusionné pour former une organisation offrant une gamme sans égale de solutions d’évaluation et de développement des talents. Cela a conduit à la création de Talogy en 2022, telle que nous la connaissons aujourd’hui, avec pour mission de fournir aux organisations du monde entier des solutions de Talent Management centrées sur l’humain.
Les racines de Talogy
Nous avons réuni les meilleurs esprits, compétences et technologies dans le domaine du Talent Management.
Notre empreinte
Nous vous apportons notre expertise. Nos consultants experts comprennent vos besoins et vos défis uniques parce qu’ils sont sur le terrain avec vous.
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Ce sont les personnes qui façonnent Talogy. Nos dirigeants sont des personnes passionnées et attentives, animées par l’innovation et la collaboration.
Rejoindre l’équipe Talogy
Nous sommes passionnés par les personnes et la psychologie. Nous travaillons en étroite collaboration, combinant nos forces avec celles de nos collègues et de nos clients à travers le monde pour aider chacun à réaliser son potentiel. Si vous êtes motivé·e à aider les organisations dans leurs défis de Talent Management , Talogy est l’endroit idéal pour vous.
Ce sont nos clients en parlent le mieux
Découvrez pourquoi les plus grandes organisations, tous secteurs confondus, choisissent de s’associer à Talogy pour atteindre l’excellence en Talent Management.
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Egon Zehnder
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Ministère des Affaires étrangères des Émirats Arabes Unis
Renforcer la stratégie globale de Talent Management à l’aide d’ Assessment Centers Client: Ministère des Affaires étrangères des Émirats Arabes Unis Défi Le Ministère des Affaires Étrangères des Émirats arabes unis (en anglais : MoFA) compte plus de 3 800 collaborateurs répartis sur 130 sites actifs à travers le monde. Par l’intermédiaire de ses ambassades et…
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Une approche d’évaluation inclusive pour l’identification des hauts potentiels Client: EDF Défi Au Royaume-Uni, EDF emploie environ 14 000 personnes réparties entre l’Angleterre, l’Écosse, le Pays de Galles et l’Irlande. EDF aide la Grande-Bretagne à atteindre le « Net Zero » en menant la transition vers un avenir électrique plus propre et à faibles émissions, contribuant ainsi…
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