Kulttuuriin yhteensopivuus ja työntekijöiden sitouttaminen rekrytoinnissa
-
Löydä uransa alkuvaiheessa olevat huippuosaajat tutkimukseen perustuvilla arviointiratkaisuilla
Hyödynnä vastavalmistuneiden rekrytoinnissa Talogy Spotlightia. Ratkaisumme tavoite on auttaa sinua tunnistamaan uransa alkuvaiheessa olevia osaajia, joilla on tulevaisuuden työelämän kannalta olennaiset taidot.
-
Anna arvojesi ohjata hakijoiden valintaa Capture-arvioinnin avulla
Houkuttele hakijoita, jotka sopivat ainutlaatuiseen brändiisi ja arvoihisi.
-
Työskentele tehokkaasti kaikkien Talogy Perceptions-arviointia käyttävien kanssa
Tunnista osallistava käyttäytyminen, joka tukee yksilön kykyä työskennellä oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti sekä toimia yhteistyössä muiden työntekijöiden kanssa.
-
Ennusta suorituskyky ja tunnista potentiaali Factorsin avulla
Factors voi auttaa sinua ymmärtämään, mikä motivoi ihmisiä ja antaa sinulle näin tarvittavaa tietoa työntekijöidesi valitsemiseen ja kehittämiseen.
-
Tunneälyprofiili (EIP3) auttaa ihmisiä menestymään työssään
Yksilöiden ja johtajien suorituskyvyn parantaminen. Liiketoiminnan tuloksia parantavan kestävän muutoksen luominen.
-
Tunnista parhaat osaajat Talogy Hire:n avulla
Hakijoiden määrästä riippumatta, Talogy Hire auttaa sinua herättämään parhaiden osaajien kiinnostuksen sekä valitsemaan heidät sopiviin tehtäviin.
-
Kehitä resilienttejä tiimejä ja työntekijöitä resilienssiratkaisun avulla
Resilienssillä tarkoitetaan yksilön kykyä sopeutua positiivisesti paineeseen, vastoinkäymisiin, haasteisiin ja muutoksiin parhaan henkilökohtaisen tehokkuuden saavuttamiseksi ja ylläpitämiseksi. Resilienssi on nykypäivän…
