Talogy Leadership-Team

Daryl leitet die Vertriebs- und Beratungsteams von Talogy in der Region Großbritannien und wendet die gesamte Bandbreite der Talentlösungen von Talogy an – von der Auswahl von Berufsanfängern bis hin zur Effektivität von Vorständen. Als diplomierte Arbeitspsychologin und Associate Fellow der British Psychological Society ist es ihre Leidenschaft, Menschen und Organisationen in Einklang zu bringen, um gemeinsames Wachstum zu fördern. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung hat Daryl Thought Leadership und wirkungsvolle Talentstrategien geliefert, wobei sie sowohl als interne Beraterin als auch in privater Praxis mit Unternehmen zusammengearbeitet hat, um deren volles Potenzial zu erschließen.

Jens leitet das Geschäft von Talogy in den nordischen Ländern und stellt die Bereitstellung von Lösungen sicher, die den unternehmerischen Erfolg der Kunden in der gesamten Region ermöglichen. Er bringt eine starke Führungserfahrung mit, die er bei Unternehmen wie Workday, IBM, LEGO und A.P. Moller – Maersk gesammelt hat.

Carly bringt umfassende globale B2B- und B2C-Erfahrung mit und kombiniert strategische Visionen mit Führungsqualitäten, um die Marke Talogy zu stärken und das Wachstum voranzutreiben. Ihr Fachwissen umfasst funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Marketing-Automatisierung und datengesteuerte Entscheidungsfindung. Als starke Befürworterin einer klaren Kommunikation und Zusammenarbeit leitet Carly wirkungsvolle, kundenorientierte Kampagnen. Ihr Engagement für hervorragende Leistungen und ihre Fähigkeit, zu inspirieren, machen sie zu einem wichtigen Mitglied des europäischen Führungsteams von Talogy.

Als Leiterin des britischen Beratungsteams von Talogy befähigt Sarah unsere erfahrenen Berater und Wirtschaftspsychologen, wertschöpfende, robuste und ansprechende Talentmanagement-Lösungen zu liefern. Als diplomierte Arbeitspsychologin mit mehr als 15 Jahren Erfahrung ist es Sarahs Leidenschaft, Menschen auf allen Ebenen – vom Nachwuchstalent bis zur Führungskraft – in die Lage zu versetzen, ihre individuellen Stärken zu erkennen und ihr Potenzial auszuschöpfen. Sarah setzt sich für Innovation, technisches Enablement und Analytik sowie umfassende Entwicklungserkenntnisse ein, wenn sie gemeinsam mit ihren Kunden Lösungen entwickelt und sie dabei unterstützt, die Ergebnisse für ihre Stakeholder, Bewerber und Mitarbeiter zu optimieren.

Andy verfügt über 20 Jahre Erfahrung im Talentmanagement und unterstützt Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor bei allen Aspekten des Talentllifecycles. Er leitet ein außergewöhnliches Team von fachkundigen Kundenbetreuern, die dabei helfen, neue und bestehende Kunden einzubinden und auszubauen. Andy ist leidenschaftlich bemüht, gebrauchsfertige und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die den geschäftlichen und personellen Herausforderungen der Kunden in einem sich ständig verändernden Umfeld gerecht werden.

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Personalberatung unterstützt Audrey Philoclès Unternehmen in Frankreich und auf internationaler Ebene bei Projekten zur Umgestaltung des Personalwesens. Als Spezialistin für Talentmanagement entwickelt und implementiert sie maßgeschneiderte Lösungen für Identifizierung, Assessment und Entwicklung von Talenten. Als Projektmanagerin und zertifizierte Trainerin für psychometrische Instrumente arbeitet Audrey Philocles bei strategischen Herausforderungen eng mit Personalleitern zusammen und bietet einen pragmatischen, menschenzentrierten Ansatz, der die einzigartige Kultur jedes Unternehmens berücksichtigt.

Annick, eine ausgebildete Psychologin, leitet das French Live Consulting Team bei Talogy. Sie arbeitet mit Unternehmen zusammen, um wirkungsvolle Beurteilungen, Entwicklungsprogramme und Schulungsinitiativen zu entwerfen, zu implementieren und zu leiten, wobei sie komplexe Projekte mit mehreren Teams in internationalen Umgebungen leitet. Annick spielt eine Schlüsselrolle bei der Umgestaltung des Personalwesens und unterstützt die strategische Entscheidungsfindung durch die Entwicklung maßgeschneiderter Beurteilungs- und digitaler Lösungen, die den Unternehmenserfolg fördern.

Renee ist Talogys Consulting Director für die Region BeNeLux-DACH und leitet das Consulting-Team, um wirkungsvolle Talentlösungen zu liefern. Mit fast 20 Jahren Erfahrung im Talentmanagement zeichnet sie sich dadurch aus, dass sie echte Partnerschaften aufbaut und Kunden durch komplexe Herausforderungen führt, um ihre Ziele zu erreichen. Renees Fachwissen erstreckt sich über alle Sektoren und gewährleistet eine umfassende Unterstützung und erfolgreiche Umsetzung von Lösungen. Ihre Leidenschaft für den Erfolg ihrer Kunden treibt ihr Engagement für hervorragende Leistungen in jedem Projekt voran.

Jurn de Boer ist der regionale kaufmännische Direktor für Talogy in der BeNeLux-DACH-Region. Mit mehr als 9 Jahren Erfahrung bei Talogy und einem starken Hintergrund in Online-Assessments und Developmentcentern konzentriert er sich auf effektive Talentlösungen für Kunden. Jurns frühere Rollen innerhalb von Talogy, einschließlich des Commercial Director für die Niederlande, und seine frühere Erfahrung als Berater und Psychologe bei Organisationen wie LTP und Menea zeigen sein langjähriges Engagement, Organisationen durch ihre Mitarbeiter zum Erfolg zu verhelfen.

Annukka leitet die Beratungsaktivitäten von Talogy in Finnland, Schweden und Dänemark und konzentriert sich auf die Verbesserung der kommerziellen Ausrichtung und die Optimierung von Talentstrategien, Führungsentwicklung und Bewertungsprotokollen. Als lizenzierte Arbeitspsychologin und zertifizierter Coach (ICF ACC) ist es ihre Leidenschaft, psychologische Erkenntnisse auf den Geschäftskontext anzuwenden. Mit über 16 Jahren Erfahrung in der Suche nach Führungskräften, der Personalbeschaffung und der Beratung von Führungskräften bringt Annukka eine Fülle von Kenntnissen in ihre Rolle ein. Sie ist bestrebt, Kunden bei der Entwicklung wirkungsvoller Talentlösungen zu unterstützen, die den Unternehmenserfolg fördern.