Talogy Leadership-Team

Russ entwickelt die globale Strategie und Kultur von Talogy. Mit 23 Jahren Erfahrung in der Talentbranche weiß er, wie wichtig die Menschen sind. Er bringt Talogy voran, um menschenzentrierte, innovative Talentlösungen zu liefern, die den unternehmerischen Erfolg für Kunden weltweit ermöglichen. Bevor er zu Talogy kam, war Russ in Führungspositionen u.a. bei Kenexa, AchieveForum und GP Strategies.

Trish leitet Talogys Personalteam und fördert den Unternehmenserfolg durch einen auf die Menschen ausgerichteten Ansatz. Mit über 25 Jahren Leitungserfahrung in HR-Teams ist Trish eine bewährte Führungspersönlichkeit, die mit durchdachter, integrativen Entscheidungsfindung Dinge bewegt.

Jamie leitet bei Talogy die Teams Consulting Operations und Client Experience/Tech Ops. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lernen und Talententwicklung, mit einem starken Hintergrund in Kundenengagement und operativer Transformation. Jamie hatte zuvor Führungspositionen bei Raytheon, GP Strategies und Xerox inne, wo er skalierbare Geschäftspraktiken einführte. Jamie lebt und arbeitet in London, hat aber auch in Dubai, Frankfurt und Detroit gelebt und gearbeitet – eine globale Perspektive, die die internationale Präsenz und die leistungsorientierte Mission von Talogy stärkt.

Dan leitet das globale Finanzwesen von Talogy und treibt die strategische Entscheidungsfindung voran, die die finanzielle Gesundheit unserer Organisation unterstützt. Mit seiner langen Karriere im Finanzwesen bringt er eine Fülle von Erfahrungen mit, die das Wachstum und die betriebliche Effizienz in großen, globalen Unternehmen vorantreiben.

Chad ist für die Vertriebs- und Wachstumsstrategien von Talogy verantwortlich und nutzt Daten und Wissenschaft, um eine sinnvolle Ausrichtung zu schaffen, die nachhaltiges Wachstum fördert. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Vertriebsleiter in globalen Unternehmen bringt Chad eine Fülle von Fachkenntnissen in der Führung leistungsstarker Vertriebsteams mit.