Talogys ledelsesteam

Daryl leder Talogys salgs- og konsulentteams i Storbritannien og anvender hele bredden af Talogys talentløsninger – fra tidlig karriereudnævnelse til effektiv bestyrelsesindsats. Som autoriseret erhvervspsykolog og Associate Fellow i British Psychological Society brænder hun for at forbinde mennesker og organisationer for at drive gensidig vækst. Med over 25 års erfaring har Daryl leveret tankelederskab og effektfulde talentstrategier og samarbejder med organisationer både som intern konsulent og i privat praksis for at frigøre deres fulde potentiale.

Jens leder Talogys forretning i Norden og sikrer levering af løsninger, der muliggør organisatorisk succes for kunder i hele regionen. Han har en stærk ledererfaring med roller i organisationer som Workday, IBM, LEGO og A.P. Møller – Mærsk.

Carly bringer omfattende global B2B- og B2C-erfaring med sig, hvor hun kombinerer strategisk vision med lederskab for at styrke Talogys brand og drive vækst. Hendes ekspertise omfatter tværfunktionelt samarbejde, marketingautomatisering og datadrevet beslutningstagning. Som en stærk fortaler for klar kommunikation og samarbejde leder Carly effektfulde, kundefokuserede kampagner. Hendes engagement i ekspertise og evne til at inspirere gør hende til et vigtigt medlem af Talogys europæiske ledelsesteam.

Som leder af Talogys britiske konsulentteam giver Sarah vores meget erfarne konsulenter og erhvervspsykologer mulighed for at levere værdiskabende, robuste og engagerende talenthåndteringsløsninger. Som autoriseret erhvervspsykolog med over 15 års erfaring brænder Sarah for at sætte mennesker på alle niveauer, fra nye talenter til ledere, i stand til at realisere deres individuelle styrker og nå deres potentiale. Sarah går ind for innovation, teknologisk understøttelse og analyse samt omfattende udviklingsindsigt, når hun udvikler løsninger i partnerskab med kunder og støtter dem i virkelig at optimere resultaterne for deres interessenter, ansøgere og medarbejdere.

Andy har 20 års erfaring inden for talenthåndtering, hvor han støtter klienter på tværs af både private og offentlige organisationer med alle aspekter af talentlivscyklussen. Han leder et exceptionelt team af ekspert Account Managers, der hjælper med at onboarde og udvikle nye og eksisterende kunder. Andy brænder for at levere brugsklare og skræddersyede løsninger, der adresserer klienters forretningsmæssige og menneskelige udfordringer i et stadigt skiftende miljø.

Med over 15 års erfaring inden for HR-rådgivning støtter Audrey Philoclès organisationer i forbindelse med menneskelige transformationsprojekter i hele Frankrig og internationalt. Som specialist i talenthåndtering designer og implementerer hun skræddersyede løsninger til at identificere, vurdere og udvikle talenter. Som projektleder og certificeret underviser i psykometriske værktøjer samarbejder Audrey tæt med HR-ledere om strategiske udfordringer og tilbyder en pragmatisk, menneskecentreret tilgang, der respekterer hver organisations unikke kultur.

Annick, en uddannet psykolog, leder det franske Live Consulting-team hos Talogy. Hun samarbejder med organisationer om at designe, implementere og lede effektfulde vurderinger, udviklingsprogrammer og træningsinitiativer, og styrer komplekse projekter med flere teams i internationale sammenhænge. Annick spiller en nøglerolle i HR-transformation og understøtter strategisk beslutningstagning ved at skabe skræddersyede vurderings- og digitale løsninger, der driver organisatorisk succes.

Renee er Talogys konsulentdirektør for BeNeLux-DACH-regionen, hvor hun leder konsulentteamet med henblik på at levere effektfulde talentløsninger. Med næsten 20 års erfaring inden for talenthåndtering udmærker hun sig ved at opbygge ægte partnerskaber og vejlede kunder gennem komplekse udfordringer for at nå deres mål. Renees ekspertise spænder over alle sektorer og sikrer omfattende support og vellykket implementering af løsninger. Hendes passion for kundernes succes driver hendes engagement i ekspertise i hvert projekt.