Kramp Group är Europas största grossistspecialist för reservdelar och tillbehör till lantbruksindustrin. Med över 500 000 produkter tillgängliga online, 10 distributionscenter och 24 försäljningskontor samt 3 500 anställda utspridda över hela Europa är Kramp en mycket viktig partner för sina kunder och leverantörer. Kramp är verksamt i 20 länder och har sitt huvudkontor i Nederländerna.
Under 2017 hade Kramp upplevt flera år av intensiv internationell tillväxt och de var redo att implementera optimerade processer för sina talent managementmetoder. För att få stöd med detta letade Kramp efter en partner som kunde hjälpa dem att optimera och anpassa deras talent managementprocesser över hela världen.
Mer specifikt var Kramp ute efter att implementera följande processer:
Efter en grundlig urvalsprocess valde Kramp Talogy som speciellt utvald partner för talangassessment. Detta beslut motiverades inte bara av Talogys starka bibliotek av lösningar under hela anställningsperioden, utan också av att Talogy visade sig vara en flexibel samarbetspartner som det var enkelt att jobba med. Talogy förde ett nära samarbete med Kramp för att förstå deras behov och implementera skräddarsydda processer som fungerade för dem.
Med Talogy hittade vi den talangpartner vi letade efter: djupt engagerad, internationellt fokuserad och alltid villig att göra det lilla extra.
Talogy implementerade ett brett utbud av robusta processer för urval av talang och utveckling i Kramps verksamhet och omfattningen av partnerskapet mellan Kramp och Talogy har fortsatt att växa ända sedan de första processerna utvecklades. Projekten hittills har innefattat följande:
Allt detta görs i 20 länder över hela Europa med hjälp av talent managementverktyg på en rad olika språk. Allt stöds av Talogys konsulter från en mängd olika kontor.
De talent managementprocesser vi har utformat tillsammans säkerställde att Kramp kunde växa snabbt, brett och med en riktigt bra arbetsstyrka.
Under de år som Kramp och Talogy har samarbetat har många starka resultat uppnåtts:
