Sex enkla steg för att skapa er perfekta bedömningsprocess

Vår revolutionerande konfigurerbara bedömningsteknologi ger effektivitet till era anställnings- och utvecklingsprocesser i 6 enkla steg. Oavsett era talangutmaningar hjälper våra bedömningslösningar er att skapa den mest effektiva arbetsstyrkan.

1. Rollkrav

Identifiera viktiga rollkrav med våra talangexperter
Vi hjälper er att förstå in- och utsidan av de roller ni arbetar med, så att ni kan basera era lösningar på de saker som betyder mest. Få bort det oväsentliga. Ni kan bedöma exakt vad ni behöver – varken mer eller mindre.

2. Moduler

Välj rätt moduler för ert syfte
Att leverera den flexibilitet ni behöver. Välj från ett brett utbud av moduler som ligger nära de grundläggande färdigheter och kunskaper som ni behöver mäta. Alternativen är obegränsade.

3. Digital upplevelse

Kombinera era moduler för en sömlös digital upplevelse
Skapa er unika bedömning för den bästa kandidatupplevelsen. Ni kan utforma er bedömning på ett sätt som fungerar för just er. Att välja frågor, bestämma ordningen. En bedömning. En rapport. På en plats.

4. Bedömningsgränssnitt

Skräddarsy ert gränsnitt för att representera ert varumärke
Håll er trogna mot ert varumärke, med verkligt anpassningsbar design. Skapa en dialog, förstärk ert varumärke genomgående och ge en realistisk förhandsvisning av specifika jobbroller. Oavsett om ni vill hålla det enkelt. Eller så vill ni ha en heltäckande bedömningsmiljö. Det är inte allt eller inget, det är ett spektrum.

5. Poängsystem

Använd vårt innovativa poängsystem för ultimata vetenskapliga insikter
Tolka data på rätt sätt. Holistisk poängsättning baserat på alla moduler – vi ger er tydliga resultat för att styra era talangbeslut. Mot bakgrund av miljontals datapunkter. Konfigurerad av experter.

6. Digitala rapporter

Konfigurerbara flexibla digitala rapporter för snabba insikter
Var i framkant med våra toppmoderna rapporter. Snabbt konfigurerbara och digitalt optimerade. Vi bygger rapporter som möter era talangbehov. Lätt att tolka utan att kompromissa med forskningen.