zoekopdracht

Development Centers

De springplank voor leren

Organisatiesucces is enorm afhankelijk van de ontwikkeling van jouw bestaande medewerkers. En voor kritieke functies kan het starten van het ontwikkelingstraject met een Development Center het verschil maken.

Onze Development Centers bieden het inzicht, jouw deelnemer is zelf eigenaar van het leren. Duidelijke ontwikkelingsmogelijkheden, sterke punten en tastbare leersuggesties. Hiermee kun je een zeer effectieve start maken met de ontwikkeling van je medewerkers en zo je medewerkers een uniek pad bieden om voortdurend te groeien en te verbeteren.

De Talogy-methode

Onze consultants vormen het hart van onze oplossingen:

  • Een echt holistisch beeld door het gebruik van een breed scala aan wetenschappelijk onderbouwde metingen
  • Robuuste gestandaardiseerde processen om betrouwbaarheid te optimaliseren
  • Toegewijde ontwikkelingsexperts om sterke punten en leergebieden te identificeren en concrete tips te geven
  • Een uitgebreide bibliotheek met assessments en simulaties als aanvulling op de inzichten van experts
  • Marktleidende virtuele assessmenttechnologie
  • Flexibiliteit om zowel de online als offline ervaring van kandidaten aan te passen
  • Deskundige adviseurs voor ondersteuning door middel van coaching, workshops of andere interventies
talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

Development Centers benutten

Development Centers geven je de hulpmiddelen en bronnen die je nodig hebt om het leren een kickstart te geven door:

  • Jouw werknemers de ontwikkelingskans van hun leven te geven
  • Een startpunt te bieden voor langetermijnontwikkeling
  • Een holistisch beeld van de werknemer te creëren
  • Het combineren van oefenen, leren en feedback om zelfbewustzijn te vergroten
  • Dit alles aan te vullen met in-the-moment coaching voor persoonlijke ontwikkeling
headshot of a woman in a black blazer looking at the camera
Decoration

Dankzij de zeer soepele klantrelatie en het effectieve projectmanagement konden we onze toptalenten een gedenkwaardige ontwikkelingservaring bieden.

Gerardo Locurcio

Talent Management Director at Ferring Pharmaceuticals

Waarom Development Centers

We zijn geen psychologie of technologie – we zijn een samensmelting van beide.

Psychologie

  • development support icon
    Een echt holistisch beeld door het gebruik van een breed scala aan wetenschappelijk onderbouwde metingen
  • assessment cycle icon
    Robuuste gestandaardiseerde processen om betrouwbaarheid te optimaliseren
  • expert icon
    Toegewijde assessmentexperts met passende ervaring en anciënniteit

Technologie

  • computer icon
    Een uitgebreide online assessmentbibliotheek als aanvulling op de inzichten van experts
  • on-demand icon
    Marktleidende virtuele assessmenttechnologie
  • assessment cycle icon
    Flexibiliteit om zowel de online- als offline-ervaring van kandidaten aan te passen

Bewezen ervaring in Development Centers

  • Dstl

    Technische experts ontwikkelen tot leiders in systeemvaardigheden

    Meer lezen
  • Malvern Panalytical

    Leiderschapsvaardigheden verbeteren als aanvulling op technische vaardigheden van werknemers

    Meer lezen

Praat met een van onze deskundige consultants over jouw unieke organisatorische behoeften.

Laten we beginnen