De veiligheid van jouw organisatie verbeteren met SafetyDNA®
Een reeks instrumenten die helpen bij het identificeren en ontwikkelen van psychologische factoren die verband houden met veilig gedrag op de werkplek.
Optimaliseer jouw veiligheidscultuur
SafetyDNA® is de bewezen oplossing voor veiligheid van Talogy, om de veiligheid binnen jouw organisatie te optimaliseren. De oplossing bestaat uit een uitgebreide reeks online en live tools die organisaties helpen inzicht te krijgen in de psychologische componenten van het veiligheidsgedrag van hun werknemers en een veiliger personeelsbestand te ontwikkelen.
Uit decennialang onderzoek naar arbeidsongevallen is gebleken dat er vier persoonlijke factoren zijn die consequent verband houden met veiligheidsgedrag en de kans op arbeidsongevallen. Deze factoren zijn niet gelijkmatig verdeeld onder mensen. Als gevolg daarvan heeft iedereen een uniek veiligheidsprofiel. Wij noemen dit unieke profiel het SafetyDNA van een persoon.
SafetyDNA onderzoekt vier belangrijke factoren:
- Beheersing: De mate waarin je gelooft dat je je acties en emoties beheerst
- Bewustzijn: Hoe goed je jouw omgeving ziet en onthoudt, vooral wanneer je meerdere taken uitvoert
- Regels: De mate waarin je geneigd bent om regels te volgen of te versoepelen
- Behoedzaamheid: Het niveau van ongemak dat je voelt bij het nemen van risico’s
Veiligere managers ontwikkelen
Het ontwikkelingsprogramma SafetyDNA® for Leaders is ontworpen om leidinggevenden te helpen de psychologische factoren te begrijpen en te benutten die van vitaal belang zijn voor sterk management in omgevingen waar veiligheid een belangrijke verantwoordelijkheid is.
SafetyDNA® for Leaders zit boordevol interactieve simulaties, oefeningen en activiteiten waarmee het unieke veiligheidsprofiel van de manager wordt blootgelegd. Het belangrijkste element van de ontwikkelingsoplossing is het online assessment SafetyDNA® for Leaders. Tijdens het 90 minuten durende assessment wordt geprobeerd inzicht te krijgen in de veiligheidsprofielen van deelnemende managers, gebaseerd op het LEAD-model van Talogy:
- zet een visie uiteen: duidelijk, persoonlijk, en motiverend
- staat open voor verandering: stimuleert verandering door anderen erbij te betrekken
- treedt op als coach: luistert actief en geeft feedback
- komt geloofwaardig over: doet wat hij/zij zegt, houdt iedereen verantwoordelijk
Waarom SafetyDNA
Wetenschap
Bevorder het inzicht in persoonlijke veiligheid:
Een beknopt assessment wordt gevolgd door een workshop – persoonlijk of online – die inzicht verschaft in de knelpunten voor persoonlijke veiligheid en hoe gedrag kan worden aangepast om de persoonlijke veiligheid te verbeteren.
Screen kandidaten met als doel nul ongevallen:
Door het wervingsproces van jouw organisatie af te stemmen op jouw doelstellingen voor nul ongevallen, kan jouw bedrijf de blootstelling aan risico’s in een vroeg stadium proactief verminderen.
Ontwikkel jouw veiligheidscultuur – en zorg dat ze blijft bestaan:
Ons beproefde Personal Safety Development Program en SafetyDNA for Leaders Development Program zijn gebruikt in enkele van de meest risicovolle industrieën ter wereld – zoals de bouw, de petrochemische industrie en de mijnbouw. Hieruit blijkt dat onze programma’s doeltreffend zijn.
Flexibiliteit
Pas het leren toe – en onthoud het:
Op ons krachtige adaptieve leerplatform wordt gebruik gemaakt van wetenschap, personalisatie en spelmechanismen om leermaterialen te versterken en toe te passen.
Ga virtueel:
De assessments en rapporten zijn gebruiksvriendelijk, boeiend en kunnen volledig remote worden geleverd.
Raadpleeg krachtige gegevensanalyses:
De resultaten worden weergegeven in begrijpelijke, op ontwikkeling gerichte rapporten die jou helpen de gegevens te begrijpen.
Wat je moet weten over SafetyDNA
- assessments kunnen worden gecombineerd met opleidingen, workshops en coaching
- het invullen van de vragenlijst neemt ongeveer 30 minuten in beslag
- beschikbaar voor managers en individuele werknemers
- gevalideerd, zeer voorspellend en voldoet aan de strengste professionele en wettelijke richtlijnen
Ik denk dat het SafetyDNA-programma heel goed bij ons past. Het heeft ons geholpen een kloof te dichten. Ik ben blij dat we aan het programma hebben deelgenomen en raad anderen aan het te overwegen.
Beschouw het groter geheel
Wij kunnen jou helpen jouw talentuitdagingen op te lossen door onze unieke mix van psychologie, technologie en expertise. Praat vandaag nog met ons over hoe wij samen met jou kunnen werken aan uitzonderlijke talentoplossingen.