Ontwikkeling van mensen voor prestaties
-
Het Emotional Intelligence Profile (EIP3) helpt mensen floreren op het werk
De prestaties van individuen en managers verbeteren. Duurzame verandering creëren die bedrijfsresultaten verbetert.
-
The Environment Agency
Technische experts omvormen tot buitengewone managers Klant: The Environment Agency Uitdaging van de klant Het Environment Agency (EA, Britse Milieuagentschap)…
-
Telefonica
Versnelde ontwikkeling van Europees talent Klant: Telefonica Uitdaging van de klant Telefonica heeft een jaarlijks talentontwikkelingsprogramma voor zorgvuldig geselecteerde CEO-2-…
-
Rydon
De sterkte van de huidige talentenpool benchmarken Klant: Rydon Rydon Construction, Rydon Homes en Rydon Maintenance, opgericht in 1978, houden…
-
Seasalt
Managementvaardigheden ontwikkelen met Emotionele Intelligentie Klant: Seasalt De uitdaging Seasalt is een razend populair kledingmerk en een snel groeiend bedrijf.…
-
Syngenta
Versnelde ontwikkeling van talent wereldwijd Klant: Syngenta Syngenta helpt de groeiende bevolking op een duurzame manier te leven door gebruik…
-
Oplossingen ter ondersteuning van het Magnet-traject
Magnet-ziekenhuizen hebben meer tevreden verpleegkundigen en een betere patiëntenervaring Oplossingen ter ondersteuning van het Magnet-traject Het Magnet-programma Het Magnet Recognition…
-
Kramp: een totaaloplossing voor talentbeheer
Doeltreffend talent werven en beheren in een snelgroeiende organisatie Klant: Kramp Kramp Groep is Europa’s grootste groothandel in onderdelen en…
-
Marks & Spencer
Diverse managementteams ontwikkelen voor de toekomst Klant: Marks & Spencer M&S is een toonaangevende Britse detailhandelaar die miljoenen klanten over…
-
London South Bank University (LSBU)
Managementtransformatie aan de LSBU Klant: London South Bank University (LSBU) Uitdaging van de klant In 2015 werd aan de London…
