Développer les collaborateurs pour gagner en performance
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Identifier et développer les leaders avec les solutions Talogy InView Leadership
Des solutions de leadership qui font le lien entre les personnes, les objectifs et les performances.
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Donnez le coup d’envoi d’actions de développement avec Talogy 360
Des feedbacks précieux pour les collaborateurs, les managers, les équipes et les entreprises.
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Aider les collaborateurs à se développer avec le Profil d’Intelligence Émotionnelle (EIP3)
Améliorez la performance de tous et de chacun. Créez un changement durable qui se voit jusque dans les résultats opérationnels.
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Créer des équipes résilientes avec le Questionnaire de Résilience
La résilience est la capacité d’une personne à s’adapter efficacement à la pression, aux revers, aux challenges et aux changements,…
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Améliorer la sécurité avec SafetyDNA
Une suite d’outils pour identifier et développer des facteurs psychologiques liés à un comportement orienté sécurité dans l’environnement de travail.
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Passer au distanciel avec VirtualAC™
Simulations d’entreprise en ligne pour l’évaluation et le développement
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Prédire les performances avec le Profil Caliper
Mesurez les caractéristiques de la personnalité et les motivations pour prédire les comportements et le potentiel au travail.
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BASF
Améliorer le processus de sélection et de développement par un partenariat historique Client: BASF Le client BASF est une organisation…
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Malvern Panalytical
Renforcer les compétences en matière de leadership en plus des compétences techniques Client: Malvern Panalytical Défi Malvern Panalytical est une…
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PwC
Améliorer l’engagement par le développement des collaborateurs les plus précieux Client: PwC Défi Avec des bureaux dans 155 pays et…
