Development Centers
De springplank voor leren
Organisatiesucces is enorm afhankelijk van de ontwikkeling van jouw bestaande medewerkers. En voor kritieke functies kan het starten van het ontwikkelingstraject met een Development Center het verschil maken.
Onze Development Centers bieden het inzicht, jouw deelnemer is zelf eigenaar van het leren. Duidelijke ontwikkelingsmogelijkheden, sterke punten en tastbare leersuggesties. Hiermee kun je een zeer effectieve start maken met de ontwikkeling van je medewerkers en zo je medewerkers een uniek pad bieden om voortdurend te groeien en te verbeteren.
De Talogy-methode
Onze consultants vormen het hart van onze oplossingen:
Een echt holistisch beeld door het gebruik van een breed scala aan wetenschappelijk onderbouwde metingen
Robuuste gestandaardiseerde processen om betrouwbaarheid te optimaliseren
Toegewijde ontwikkelingsexperts om sterke punten en leergebieden te identificeren en concrete tips te geven
Een uitgebreide bibliotheek met assessments en simulaties als aanvulling op de inzichten van experts
Marktleidende virtuele assessmenttechnologie
Flexibiliteit om zowel de online als offline ervaring van kandidaten aan te passen
Deskundige adviseurs voor ondersteuning door middel van coaching, workshops of andere interventies
Development Centers benutten
Development Centers geven je de hulpmiddelen en bronnen die je nodig hebt om het leren een kickstart te geven door:
- Jouw werknemers de ontwikkelingskans van hun leven te geven
- Een startpunt te bieden voor langetermijnontwikkeling
- Een holistisch beeld van de werknemer te creëren
- Het combineren van oefenen, leren en feedback om zelfbewustzijn te vergroten
- Dit alles aan te vullen met in-the-moment coaching voor persoonlijke ontwikkeling
Uitgebreide ontwikkeling met doorlopend leren
Workshops
Persoonlijke begeleiding
Grootschalige organisatieprojecten
Persoonlijke ontwikkelingsplanning
Regelmatige 360 feedback check-ins
Dankzij de zeer soepele klantrelatie en het effectieve projectmanagement konden we onze toptalenten een gedenkwaardige ontwikkelingservaring bieden.
Waarom Development Centers
Psychologie
Een echt holistisch beeld door het gebruik van een breed scala aan wetenschappelijk onderbouwde metingen
Robuuste gestandaardiseerde processen om betrouwbaarheid te optimaliseren
Toegewijde assessmentexperts met passende ervaring en anciënniteit
Technologie
Een uitgebreide online assessmentbibliotheek als aanvulling op de inzichten van experts
Marktleidende virtuele assessmenttechnologie
Flexibiliteit om zowel de online- als offline-ervaring van kandidaten aan te passen
Bewezen ervaring in Development Centers
Dstl
Technische experts ontwikkelen tot leiders in systeemvaardigheden
Malvern Panalytical
Leiderschapsvaardigheden verbeteren als aanvulling op technische vaardigheden van werknemers