Coaching løsninger

Personlig coaching som frigør potentiale, forbedrer præstationer og skaber bæredygtig forandring

Coaching er en af de mest effektive måder at udvikle individer, ledere og teams på. Gennem coaching bliver den enkelte mere bevidst og får indsigt i egne styrker og udviklingsområder, så vedkommende kan udvikle nye færdigheder og tilgange. Hos Talogy er coaching ikke en løsning, der er ens for alle. Vi har en mangfoldig gruppe af coaches med lige så mangfoldige værktøjer og produkter til at levere coaching, der opfylder den enkeltes behov og mål.

Vores coaches er meget erfarne executive-, leder- og teamcoaches. De kommer fra forskellige baggrunde, herunder psykologi, HR/L&D og Business, og har en bred vifte af erfaringer og perspektiver.

Vores coaching-tilgang

Vi ønsker, at vores coaching skal gøre en forskel, så vores tilgang bygger på vores forståelse af, hvad der skal til for at skabe en bæredygtig adfærdsændring:

    Klart formål

    Vores coaches arbejder med enkeltpersoner for at sætte klare mål, der er forbundet med organisationens behov.

    Bevidsthed

    Ved hjælp af nogle af de bedste assessment-produkter i verden starter vores coaching typisk med en diagnostisk fase, der giver fokus og dyb indsigt.

    Motivation

    Vores coaching hjælper med at skabe motivation og engagement, så den enkelte skaber ændringer, der forbedrer præstationen.

    Inspiration

    Vi trækker på ekspertise, ressourcer og erfaring for at fremme læring og inspirere.

    Praktisk anvendelse

    Coaching handler om praktisk anvendelse, og vores coaches giver den rette mængde udfordring til at hjælpe folk med at prøve nye måder at arbejde på.

Decoration

Vores coaching værdier

  • Kontekst: Vi hjælper vores kunder med at anlægge et systemperspektiv og sikrer, at coachingen er relevant for deres kontekst og udfordringer.
  • Mod: Vi har modet til at gå dybere for at hjælpe kunderne med at skabe bæredygtige adfærdsændringer.
  • Medfølelse: Vi tror på potentialet, og vi engagerer os.
  • Nysgerrighed: Vi har et åbent sind og inspirerer andre til at tænke nyt.
  • Udfordring: Vi udfordrer på en måde, der giver styrke.
  • Forpligtelse: Vi holder vores kunder ansvarlige for handling.
talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

Det har vist sig at være en utrolig nyttig og indsigtsfuld proces. Jeg har fundet observationer om mine interaktioner med andre meget værdifulde. Mine præstationsevalueringer er gået fra den nederste til den øverste kvartil – ikke mindst takket være coachingarbejdet med dig – tak!

Europæisk direktør, eBay

Dokumenteret ekspertise i coaching

  • HEFCE

    Støtte til ledelsesforandringer

    LÆS MERE

Tal med en af vores eksperter om jeres unikke organisatoriske behov.

Lad os komme i gang