-


Russ Becker
Chief Executive Officer
يتولى رَس مسؤولية وضع الاستراتيجية العالمية وترسيخ الثقافة المؤسسية في تالوجي. يتميز رَس بمسيرة مهنية تمتد على مدى 25 عاماً من الخبرة في مجال إدارة وتطوير المواهب بما يؤهله لاستيعاب أهمية الأفراد والكفاءات المؤسسية. يعمل رَس بشغف على توجيه فريق تالوجي لتطوير حلول مبتكرة للمواهب وتركز على الأفراد وتُمكن من تحقيق النجاح المؤسسي الحقيقي للمتعاملين من شتى أنحاء العالم. قبل انضمامه إلى تالوجي، تولى رَس مسؤولية قيادة فرق العمل في مؤسسات مثل Kenexa وAchieveForum وGP Strategies.
-
![trish o'brien headshot]()
![trish o'brien headshot]()
Trish O’Brien
Chief People Officer
تتولى تريش قيادة فريق إدارة الأفراد في تالوجي، وتسهم في تحقيق النجاحات المؤسسية من خلال تبنّي نهج يركّز على الأفراد أولًا. وبفضل مسيرة مهنية تمتد لأكثر من 25 عامًا في قيادة فرق الموارد البشرية، تُعدّ تريش قائدة مخضرمة تتمتع بخبرة واسعة، وقدرة عالية على إحداث أثر إيجابي مستدام، من خلال اعتمادها على نهج شمولي ودقيق في التعامل مع التحديات والفرص.
-
![jamie vigrass headshot]()
![jamie vigrass headshot]()
Jamie Vigrass
Chief Operating Officer
يقود جيمي فرق العمليات الاستشارية وتجربة العملاء والعمليات التقنية في شركة تالوجي. وهو يمتلك خبرة مهنية تزيد على 25 عاماً في مجالات التعلم وتطوير المواهب، إلى جانب خلفيته الكبيرة بإجراءات إشراك العملاء وإعادة هيكلة العمليات. وقد شغل جيمي سابقاً مناصب قيادية في شركات مثل Raytheon وGP Strategies وXerox، حيث استحدث فيها عدداً من الممارسات العملية القابلة للتوسع. ويُقيم جيمي حالياً في لندن، وقد سبق له العيش والعمل أيضاً في دبي وفرانكفورت وديترويت، ما يضيف إلى دوره بُعداً دولياً يُسهم في ترسيخ رسالة تالوجي التي تركّز على الأداء وتعزيز الحضور على الساحة الدولية.
-
![dan mcgrew headshot]()
![dan mcgrew headshot]()
Dan McGrew
Chief Financial Officer
يقود دان العمليات المالية العالمية لشركة تالوجي، ويرتكز عمله على تعزيز عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية بما يضمن الاستدامة المالية للمؤسسة. ويتمتع دان بمسيرة مهنية حافلة بالإنجازات في القطاع المالي، اكتسب خلالها خبرة واسعة في تعزيز التقدم والكفاءة التشغيلية في الشركات العالمية الكبرى.
-
![chad vyhlidal headshot]()
![chad vyhlidal headshot]()
Chad Vyhlidal
Senior Vice President, Growth
يتولى تشاد مسؤولية استراتيجيات المبيعات والنمو في شركة تالوجي، ويستهدف في عمله الاستفادة من البيانات والمعطيات العلمية لتحديد التوجه الفعّال الذي يدعم التقدم المستدام. وبرصيد خبرته الذي يتجاوز 20 عاماً في قيادة فرق المبيعات داخل منظمات عالمية، استطاع تشاد أن يبرهن عملياً على خبرته المؤثرة في قيادة فرق المبيعات عالية الأداء.
-
![david annunziata headshot]()
![david annunziata headshot]()
David Annunziata
Senior Vice President, Federal Solutions
يتولّى ديفيد وضع الاستراتيجية الخاصة بسوق الحكومة الفيدرالية في الولايات المتحدة، ويقود جهود النمو وتعزيز العلاقات الاستراتيجية ضمن هذا القطاع الحيوي. يمتلك خبرة تتجاوز 30 عامًا في تحقيق النتائج في مجالات المبيعات وتطوير الأعمال والتسويق، عمل خلالها مع شركات مرموقة مثل Seagram’s وRight Management وHeadhunter.net، ما أكسبه رؤية متعمقة وقدرة عالية على بناء شراكات طويلة الأمد تحقق قيمة مستدامة.
-
![dawn curless headshot]()
![dawn curless headshot]()
Dawn Curless
VP of Global Marketing
دون كورلس هي قائدة تسويق استراتيجية تتمتع بخبرة واسعة في دفع النمو القائم على احتياجات العملاء لشركات B2B SaaS، ولا سيّما في مجال تقنيات الموارد البشرية (HR Tech). تتخصّص في بناء استراتيجيات التموضع وإطلاق المنتجات إلى السوق، وتنفيذ الحملات التسويقية المتكاملة عبر جميع مراحل دورة المبيعات. تُعرف دون بقدرتها على تحويل التعقيد إلى وضوح، وبمهارتها في إنشاء منظومات تسويق قابلة للتوسّع تُسرّع نموّ الفرص البيعية، وتحسّن معدلات التحويل، وتحقّق نتائج أعمال ملموسة.
-
![john fitton headshot]()
![john fitton headshot]()
John Fitton
Vice President, Global Infrastructure and DevOps
يقود جون فيتون الاستراتيجية العالمية للبنية التحتية في تالوجي عبر فريق ELATES، الذي يضم مجالات تقنية المعلومات المؤسسية، والهندسة، والعمارة الرقمية، والتقنية، والأمن السيبراني. يمتلك خبرة تمتد لأكثر من 35 عامًا في قطاعات البنوك والرعاية الصحية والقطاع الحكومي والتصنيع، ويتميّز بقدرته على بناء أنظمة مرنة تقلّل من التعقيد، وتخفض التكاليف المتكرّرة، وتُبسّط عمليات الأتمتة. يركّز جون على الأمن والفعالية التشغيلية، ويحوّل التقنية إلى بنية تحتية موثوقة وسلسة تدعم النمو المؤسسي بثقة واستدامة. ويتّبع في عمله نهجًا عمليًا موجّهًا نحو الأثر، منطلقًا من قناعته بأن «الأمر لا يحتاج إلى علم صواريخ، بل إلى رؤية واضحة وتنفيذ محكم.»
-
![jenni ginsburg headshot]()
![jenni ginsburg headshot]()
Jenni Ginsburg
Vice President, Global Sales Operations
-
![dan hughes headshot]()
![dan hughes headshot]()
Dan Hughes
Vice President, Product Development
-


Christine Higgs
VP Sales, Europe
تشرف كريستين على عمليات المبيعات في أوروبا، حيث تدير منطقة تضم المملكة المتحدة، وفرنسا، ودول البنلوكس، ومنطقة الدول الناطقة بالألمانية (DACH)، ودول الشمال الأوروبي. وتقود فريقاً تجارياً موزعاً في مختلف أنحاء أوروبا، وتتولى مسؤولية ضمان تركيز أعمالنا على تحقيق نمو الإيرادات، وتوسيع نطاق حضورنا في السوق، وتحسين عمليات المبيعات بما يعزز مكانة تالوجي في أسواقنا الأوروبية الراسخة. وتُعد كريستين قيادية في مجال المبيعات تُركز على تحقيق النتائج، ولديها شغف بإحداث أثر تجاري ملموس من خلال المبادرات الاستراتيجية متعددة التخصصات، وتعزيز قدرات فرق المبيعات، والارتقاء بالتميّز التشغيلي في أداء المبيعات. وتتمتع بخبرة تمتد إلى 27 عاماً في مناصب قيادية ضمن قطاع إدارة المواهب وشركات برمجيات الموارد البشرية المقدمة كخدمة (HR Tech SaaS)، حيث شغلت مناصب قيادية في شركات Kenexa وTalent Q وSHL وKorn Ferry.
-
![kimberly kemp headshot]()
![kimberly kemp headshot]()
Kimberly Kemp
VP of Global Partnerships
تشغل كيمبرلي كيمب منصب رئيسة الشراكات العالمية في تالوجي، حيث تتولى مسؤولية بناء منظومة شراكات استراتيجية عالية التأثير وتوسيع نطاقها بما يسهم في دعم نمو الأعمال على مستوى المؤسسات. وتتمتع كيمبرلي بخبرة تمتد لأكثر من 25 عامًا في مجالات التعلم وتطوير المواهب والتقييم، وقد حققت سجلًا حافلًا في تعزيز الإيرادات من خلال إقامة تحالفات استراتيجية مع مزودي التكنولوجيا العالميين، وشركات الاستشارات، وشركاء حلول القوى العاملة. وتركّز كيمبرلي على استكشاف فرص جديدة للنمو في الأسواق من خلال دمج المرئيات العلمية التي تقدمها تالوجي حول المواهب ضمن مبادرات التحول المؤسسي الأوسع نطاقًا، لا سيما تلك القائمة على المهارات والمدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي.
-
![ted kinney headshot]()
![ted kinney headshot]()
Ted Kinney
Chief Scientist
يقود تيد فريق علماء النفس الصناعي والتنظيمي في تالوجي، المسؤولين عن تطوير محتوى أدوات التقييم وإجراء الأبحاث المتخصصة في هذا المجال. يعمل فريق البحث والتطوير على ابتكار حلول متقدّمة تدفع بعلم التقييم إلى آفاق جديدة، مع التركيز على تعزيز دقّة التنبؤ والكفاءة والعدالة وتحسين تجربة المشاركين. يمتلك تيد خبرة تمتد لأكثر من 25 عامًا في مجالات إدارة المواهب والتقييم، شغل خلالها أدوارًا استشارية وبحثية أسهمت في تطوير منظومات تقييم عالمية المستوى.
-
![emily marr headshot]()
![emily marr headshot]()
Emily Marr
VP, Global Client Experience
تتولى إيميلي قيادة فرق التنفيذ المسؤولة عن تقديم تجربة موحّدة وعالية الجودة لعملاء تالوجي حول العالم. وتتمتع بخبرة عالمية تمتد لأكثر من 15 عامًا، عُرفت خلالها بقدرتها على تحقيق التميّز التشغيلي وبناء شراكات قوية ومستدامة مع العملاء عبر نماذج خدمات متنوعة.
-
![jon shanazarov headshot]()
![jon shanazarov headshot]()
Jon Shanazarov
Vice President, Global Controller
يقود جون منظومة المحاسبة والتقارير المالية العالمية في تالوجي، مسهمًا في ترسيخ القوة المالية والشفافية التي تدعم نمو الشركة وتوسّعها حول العالم. يمتلك أكثر من 17 عامًا من الخبرة في القيادة المالية الدولية، تميّز خلالها بقدرته على تبسيط الهياكل المعقدة، وتطوير كفاءة العمليات، وتعزيز روح التعاون بين الفرق متعددة التخصّصات. شغفه يتمحور حول تطوير الكفاءات عالية الأداء وقيادة تحوّلات مؤسسية تمكّن الشركات من الاستعداد للمستقبل بثقة ومرونة. وقبل انضمامه إلى تالوجي، شغل جون مناصب قيادية في شركات عالمية كأمازون، وإكويفاكس، وثراثيو.
-
![paul glatzhofer headshot]()
![paul glatzhofer headshot]()
Paul Glatzhofer
Vice President, Global Consulting
باول هو نائب الرئيس العالمي للاستشارات في تالوجي، حيث يقود تنفيذ حلول تقييم المواهب وتطوير القيادات على مستوى العالم. ويتعاون مع القيادات الإقليمية لبناء منظومة استشارية عالمية موحّدة، تُقدّم حلولاً قابلة للتوسّع، وتضمن اتساق الجودة، وتُحدث أثراً ملموساً لدى العملاء. وبصفته أخصائيًا في علم النفس الصناعي والتنظيمي ومدربًا تنفيذيًا يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا، يحرص باول على مساعدة المؤسسات في تحسين أساليبها في تحديد المواهب وتقييمها وتطويرها.
-
![joseph abraham headshot]()
![joseph abraham headshot]()
Joseph Abraham
VP Consulting
جوزيف أبراهام هو نائب رئيس إدارة الممارسات الاستشارية في منطقة الأمريكتين بشركة تالوجي، ويتولى مسؤولية الإشراف على فريق يضم أكثر من 100 من المتخصصين النفسيين في علم النفس الصناعي-التنظيمي وخبراء الموارد البشرية. وبحكم خبرته الممتدة إلى أكثر من ثلاثين عاماً في علم النفس الصناعي-التنظيمي، فهو متخصص عملياً في اختيار الموظفين وتصميم التقييمات والبحوث التطبيقية. يحمل جوزيف أيضاً وزمالة جمعية علم النفس الصناعي والتنظيمي (SIOP)، كما أن لديه التزام قوي بتقديم حلول فعّالة وقائمة على الأدلة لتطوير المواهب. بالإضافة إلى ذلك، قاد مشروعات مؤثرة في القطاعين العام والخاص، منها أنظمة السلامة العامة المعقدة، وساهم في تحقيق نجاحات ملموسة للعملاء من خلال خبرات فريقه الاستشاري.
-
![esther johannes headshot]()
![esther johannes headshot]()
Esther Johannes
VP Sales
تتمتع إستر يوهانس بخبرة تزيد على 25 عاماً في مجال إدارة المواهب، تساعد من خلالها المؤسسات على تحويل تحديات القوى العاملة إلى نتائج أعمال قابلة للقياس. وبصفتها نائبة الرئيس للمبيعات في الأمريكتين لدى تالوجي، تقود الفريق المسؤول عن أكبر قاعدة عملاء للشركة، وتحرص على أن يحصل العملاء على حلول تلبي احتياجاتهم، وعلى شريك يواكبهم على المدى الطويل ويلتزم بدعم نجاحهم المستمر. ينطلق نهج إستر من قناعة بأن العلاقات الراسخة مع العملاء تُبنى على النتائج المحققة، لا على إتمام الصفقات وحده. ويتيح نموذج العمل الذي تتبعه في إدارة المبيعات مساراً منظماً لبناء شراكات على مستوى القيادات التنفيذية، والتخطيط الاستباقي لتلبية احتياجات العملاء، وتقديم قيمة مستمرة تواكب تطور تلك الاحتياجات، بما يضمن حصول المؤسسات على الدعم اللازم في مسيرة التحول في قواها العاملة. ويستفيد العملاء الذين يعملون مع فريق إستر من نهج استشاري منظم يجمع بين الدقة في إدارة الأعمال والالتزام بشراكة حقيقية. ويشمل ذلك وضوح التوقعات والتخطيط، وتنسيق التنفيذ، والتواصل المباشر مع قيادات تركز على معالجة تحديات المواهب المعقدة، بدءاً من استقطاب المواهب وتقييمها، وصولاً إلى تطوير القيادات والتحول في القوى العاملة. تحمل إستر درجة البكالوريوس في الآداب، بتخصص التطوير التنظيمي، من جامعة بيثيل.
-
![daryl murray headshot]()
![daryl murray headshot]()
Daryl Murray
Vice President, European Consulting
تقود داريل فريقيّ المبيعات والاستشارات لشركة تالوجي في المملكة المتحدة حيث تطبق مجموعة شاملة من حلول المواهب التي تتبناها تالوجي؛ بداية من اختيار المواهب في مراحلهم المهنية الأولى وحتى تحسين فاعلية مجالس الإدارة. وتحمل داريل لقب أخصائي معتمد في علم النفس المهني، وهي زميلة منتسبة في الجمعية البريطانية لعلم النفس. وتحرص داريل أيضاً على تحقيق المواءمة بين الأفراد والمؤسسات من أجل التطوّر المشترك. قدمت أيضاً -بحكم خبرتها التي تتجاوز 25 عاماً- مرئيات للقيادات واستراتيجيات فعّالة لتطوير المواهب، وتعاونت مع عدد من المؤسسات كاستشارية داخلية ومستشارة مستقلة لتحقيق أقصى استفادة من إمكانات الموارد البشرية.
-
![amanda white headshot]()
![amanda white headshot]()
Amanda White
VP
تتولى أماندا قيادة فرق التسويق والمبيعات والاستشارات لدى شركة تالوجي في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. وتتمتع أماندا بخبرة واسعة في استراتيجيات إدارة المواهب، وتتميز بشغفها ببناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء وتقديم حلول مؤثرة تتمحور حول العنصر البشري. وتقود أماندا الفريق الإقليمي لدعم العملاء من خلال خدمات التقييم وتطوير القيادات وأطر إدارة المواهب. أسست أماندا قبل انضمامها إلى تالوجي شركة متخصصة في شؤون الموارد البشرية في لندن لخدمة القطاع المالي الأوروبي، وباعتها لاحقاً لشركة RR Donnelley، قبل أن تنتقل إلى منطقة الشرق الأوسط في عام 2008.
-
![sharan gohel headshot]()
![sharan gohel headshot]()
Sharan Gohel
Senior Consulting Director
تحمل شاران لقب أخصائي معتمد في علم النفس المهني، وزمالة الجمعية البريطانية لعلم النفس (BPS)، وهي أيضاً عضو فاعل في الجمعية البريطانية لعلم النفس ومجتمع علم النفس الإرشادي. وتتمتع بخبرة تتجاوز 25 عاماً على مستوى دول مختلفة في مجالات التطوير المؤسسي والقيادة والمشروعات الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية، ما أهّلها لقيادة فريق الاستشارات في منطقة الخليج بشركة تالوجي. وقد تعاونت على مدى السنوات الخمسة عشر الماضية مع جهات من القطاع الحكومي وشبه الحكومي والخاص لتقديم حلول مُخصصة وعالية التأثير في إدارة المواهب.
-
![saeed al yaqoub headshot]()
![saeed al yaqoub headshot]()
Saeed Al Yaqoub
Business Development Director
يتولى سعيد قيادة الاستراتيجية التجارية لشركة تالوجي في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، حيث يتعاون مع مؤسسات القطاعين العام والخاص لتقديم حلول عالية التأثير في مجالات إدارة المواهب وتطوير القيادات. وبفضل خبرته التي تمتد لأكثر من عشر سنوات في مجالات تطوير الأعمال والقوى البشرية، يتعاون سعيد تعاوناً وثيقاً مع الفرق الإقليمية لدعم أجندات التحوّل الوطني وبناء القدرات الاستراتيجية. وقد نجح سعيد في قيادة شراكات عبر قطاعات متنوعة على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، ما أسهم في تحقيق تقدم وإضافة قيمة بعيدة المدى للعملاء.
-
![shaun farrell headshot]()
![shaun farrell headshot]()
Shaun Farrell
Regional Sales Director, APAC
يتولى شون منصب المدير الإقليمي للمبيعات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ بشركة تالوجي، ويقود استراتيجية المبيعات وإدارة الحسابات في أسواق هذه المنطقة ذات الطابع المتنوع. ويتعاون شون مع القيادات العليا في مجالات الموارد البشرية، والتعلم والتطوير، واستقطاب المواهب، ومستوى الإدارة التنفيذية للمواءمة بين حلول التقييم والتطوير التي تنفذها تالوجي مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. ويُعرف شون بأسلوبه العملي الاستشاري، إذ يبسِّط التحديات المعقدة المرتبطة بالقوى العاملة ويحّولها إلى أثر ملموس وقيمة حقيقية. وتنعكس معرفته العميقة بديناميكيات الأسواق الآسيوية والعالمية في قدرته على الجمع بين الرؤية التجارية والالتزام ببناء شراكات دائمة مع العملاء.
-
![ben hainsworth headshot]()
![ben hainsworth headshot]()
Ben Hainsworth
Senior Consulting Director, APAC
يقود بن أعمال الاستشارات لدى تالوجي في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، والتي تُعد من أسرع شركات علم النفس التنظيمي نموًا في المنطقة. ويتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في هذا المجال، حيث يختص في إطلاق إمكانات الأفراد والفرق والمؤسسات بما يُسهم في تحقيق نتائج أعمال ملموسة وقابلة للقياس. وقد أسّس بن مشاريع ناشئة ونجح في توسيع نطاقها، كما تولى قيادة إداراة المبيعات المؤسسية، وقضى خمس سنوات في دفع عجلة النمو الاستراتيجي لأعمال تالوجي في كل من أستراليا والهند. ويعمل اليوم على تمكين فريقه لتقديم حلول مبتكرة ومدعومة بالأسس العلمية، وحائزة على جوائز، بما يساعد العملاء على الازدهار في بيئات عالية التعقيد ومتسارعة التغيير.
























