الفريق القيادي في Talogy

يتولى شون منصب المدير الإقليمي للمبيعات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ بشركة تالوجي، ويقود استراتيجية المبيعات وإدارة الحسابات في أسواق هذه المنطقة ذات الطابع المتنوع. ويتعاون شون مع القيادات العليا في مجالات الموارد البشرية، والتعلم والتطوير، واستقطاب المواهب، ومستوى الإدارة التنفيذية للمواءمة بين حلول التقييم والتطوير التي تنفذها تالوجي مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. ويُعرف شون بأسلوبه العملي الاستشاري، إذ يبسِّط التحديات المعقدة المرتبطة بالقوى العاملة ويحّولها إلى أثر ملموس وقيمة حقيقية. وتنعكس معرفته العميقة بديناميكيات الأسواق الآسيوية والعالمية في قدرته على الجمع بين الرؤية التجارية والالتزام ببناء شراكات دائمة مع العملاء.

يقود بن عمليات شركة تالوجي في أستراليا، وهي واحدة من أسرع شركات الاستشارات نمواً في المنطقة. وتمتد خبرة بن إلى أكثر من 20 عاماً في علم النفس التنظيمي، ويتميز بإدراكه لأهمية إطلاق طاقات الأفراد والفرق والمؤسسات من أجل تحقيق النتائج المستهدفة. ويحرص بن على تمكين فريقه لتقديم حلول مُبتكرة وحائزة على الجوائز ومُستندة إلى الأسس العلمية لمساعدة العملاء على التطوّر والتقدم.

تُعد هيلين من العقليات التجارية اللامعة، إذ تتحدث ثلاث لغات، وحاصلة على اعتماد كأخصائية نفسية تنظيمية، وهي تقيم في هونغ كونغ. وتستند هيلين في عملها إلى ما يقرب من 20 عاماً من الخبرة في الاستشارات الموجهة للعملاء في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، حيث تعاونت مع عملاء من جنسيات عديدة في قطاعات مثل السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، والتصنيع عالي التقنية، والهندسة، والخدمات المالية، بهدف مواءمة استراتيجيات الموارد مع أهداف المؤسسة. إلى جانب ذلك تشتهر هيلين بشغفها بالعمل في هذه المنطقة الغنية ثقافياً، وتقود فريقاً من الاستشاريين النفسيين ذوي الكفاءة العالية لدعم المؤسسات في تحقيق أجندتها الخاصة بالمواهب.

تتولى ماجي قيادة أعمال شركة تالوجي في الصين، وتشرف على أقسام المالية والمبيعات والتسويق، مع التركيز على النمو المستدام ونجاح العملاء. وتصل خبرة ماجي إلى عشرات السنوات في مجالات تقييم المواهب وتطوير القيادات، وقد تعاونت مع مؤسسات عالمية لصياغة استراتيجيات إدارة المواهب وتعزيز قدرات القيادات العليا. وتُعرف ماجي بشغفها بتوجيه الأفراد وتطويرهم، وتمتلك خبرة عميقة في الأدوات السيكومترية، وتقييم المسؤولين التنفيذيين، والتدريب. وقد شغلت قبل انضمامها إلى تالوجي مناصب قيادية لدى شركات Korn Ferry وSHL وKenexa.

تتشارك لوسي مع جيني دواير في قيادة استراتيجية شركة تالوجي وفريقها في نيوزيلندا. وتتمتع لوسي بخبرة تمتد إلى 20 عاماً كأخصائية في علم النفس التنظيمي، ولديها سجل متميز في تنفيذ مشروعات الاستشارات وتقديم حلول مُخصصة لتلبية احتياجات العملاء. وتحرص لوسي على تقديم نتائج عملية ومُستندة إلى البحث العلمي، ما يضمن قابلية الحلول المطروحة للتعديل بما يتناسب مع السياق النيوزيلندي. وأسهمت أيضاً خبرتها العالمية في المملكة المتحدة وأوروبا وآسيا في صقل مهاراتها في التعاون والتواصل، ما يتيح لها قيادة الفرق التي تعمل معها لإنجاز نتائج مؤثرة وتحقيق النجاح للعملاء في الأسواق المتنوعة.

تتولى جيني قيادة فريق تالوجي في نيوزيلندا بالتعاون مع زميلتها لوسي سينامو-جونز. وتتمتع جيني بخبرة تمتد لأكثر من 21 عاماً في علم النفس التنظيمي، وسجل حافل بالشراكات والتعاون مع عدد كبير من المؤسسات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات رصد وقياس وتطوير المواهب في مختلف مراحل دورة حياة الموظف. وتتميز جيني أيضاً بشغفها بالاستفادة من إمكانات الأفراد في سبيل تحقيق النجاح لهم شخصياً وللمؤسسة بصفةٍ عامة.

يقود بن جهود تطوير شبكة الشراكات الاستراتيجية لشركة تالوجي وتوسيعها في قارة آسيا، ويركّز أيضاً على تسريع وتيرة التطور وتعزيز حضور الشركة في أسواق المنطقة. وقد كفلت له خلفيته القوية في مجالات القيادة والتدريب وإدارة الأعمال وتطوير الشراكات اكتساب خبرة هائلة في إدارة حسابات العملاء الرئيسية. ويقدم بنجامين (بن) مرئيات سيكولوجية قابلة للتطبيق تتماشى مع الاستراتيجية العامة للمؤسسة، ما يضمن للعملاء قيمة مستدامة.