Utmaning
Alla arbetsrelaterade skador är inte desamma. Ett litet sår som inte kräver mer än desinfektionsmedel och ett bandage och ett stort sår som kräver 50 stygn, senskador och fem dagars vila plus ytterligare en månads begränsat arbete är båda skador. Den förstnämnda klassas dock inte som en arbetsolycka (incident som ska rapporteras in till OSHA, det amerikanska Arbetsmiljöverket) medan den andra skulle göra det.
Enligt uppgifter från USA:s byrå för arbetsstatistik (Bureau of Labor Statistics) var något mer än hälften av de 3,7 miljoner skador och sjukdomsfall som rapporterades in på nationell nivå under 2010 av mer allvarlig karaktär. Med det menas skador eller sjukdomar som innebar en eller flera dagars frånvaro från jobbet, byte av arbetsuppgifter inom företaget eller restriktioner – vanligtvis kallade DART-falli. Med andra ord, över 50 % av alla skador var tillräckligt allvarliga för att leda till förlorad arbetstid, begränsad förmåga att utföra arbetsuppgifter vid återkomsten och/eller flytt från den ursprungliga befattningen.
Även om det finns många faktorer som bidrar till säkerhetsincidenter är det tydligt att vissa individer är mer benägna att engagera sig i osäkra beteenden med hög risk än andra. Till exempel står 20 % av förarna för nästan 80 % av alla körolyckorii. Detta 80/20-mönster liknar det som finns i andra branscher för negativa beteenden, inklusive säkerhet. Som arbetsgivare är nyckeln att ha ett korrekt sätt att identifiera dessa högriskpersoner tidigt i rekryteringsprocessen, innan de anställs.