För att effektivt leda och hantera snabb verksamhetstillväxt på internationell nivå i flera kanaler, valde Alterian Talogy för att åstadkomma förändringar och stödja en kultur av engagemang bland medarbetarna. För att stödja hållbar framgång ombads vi utveckla och stödja ett ledningsteam i världsklass samt integrera talang från förvärv i koncernen.
Talogy designade och levererade ett utvecklingsprogram för verkställande direktörer. Detta omfattar bedömningar av coachnings- och ledarskapstalang och stöddes av en rad insatser för teamutveckling. Allt för att öka produktiviteten och få ett bättre ledarskap. Programmet genomfördes under en fyraårsperiod.
Effekten av programmet var dramatisk och bidrog till en efterföljande affärstillväxt på över 1 000 procent under fyra år. Ledargruppen på toppnivå skapade tajta relationer med höga nivåer av förtroende och Talogys utvecklingslösningar fördes vidare till lägre chefsnivåer inom verksamheten.
