Kontakta oss
Hemsida / Connie Gentry

Connie Gentry

Consulting Associate

Connie Gentry är föredetta Consulting Associate och har erfarenhet av jobbanalys, testvalidering, bedömningar, 360-feedback, kompetensbaserat urval samt ledarskapsbedömningar. Hon har även arbetat med utveckling av intervjuguider och kompetensramverk.

  • Publicerat den:

    Uppdaterat den:

    3 anledningar till att planeringen av generationsväxling misslyckas och vad du kan göra åt det

    Av

    Connie Gentry

    Planering av generationsväxling betraktas ofta på samma sätt som många människor ser på att gå igenom sin strumplåda, där man försöker hitta de som inte hör ihop, vilka som…

    Read More

  • Publicerat den:

    Uppdaterat den:

    Att lyckas lägga till en produktionssimulering i rekryteringsprocessen

    Av

    Connie Gentry

    I takt med att urvalssystem och arbetsgivares rekryteringsbehov fortsätter att utvecklas blir verktyg före anställning som realistiska jobbförhandsgranskningar och praktiska arbetssimuleringar allt vanligare. Detta är en trend som vi…

    Read More

  • Publicerat den:

    Uppdaterat den:

    5 tips för att skapa en realistisk jobbförhandsgranskning som minskar personalomsättningen

    Av

    Connie Gentry

    I en värld där video, media och interaktiv teknik har blivit normen, har de arbetssökande kommit att förvänta sig mer av företagen när de undersöker potentiella arbetsgivare. Några av…

    Read More