Talentoplossingen voor de detailhandel
Degenen die bij je klanten je merk vertegenwoordigen, maken het verschil in het uiteindelijke succes van je bedrijf. Met ons uitgebreide aanbod dienstgerichte talentoplossingen kan Talogy je helpen het beste talent aan te trekken en te behouden.


Wij begrijpen de detailhandel
De detailhandel van vandaag staat voor echte uitdagingen, zoals:
- Hoog verloop
- Economische onzekerheid
- Voortdurende verandering in de verwachtingen van de klanten
Maar onze talentoplossingen kunnen je helpen van elke uitdaging een kans te maken. Of je nu op zoek bent naar korte, eenvoudig te implementeren assessments om een groot aantal kandidaten te filteren of naar ontwikkelingsoplossingen om de kwaliteit van je managers te verbeteren, wij hebben consultants die gespecialiseerd zijn in het configureren van talentmanagement in elk deel van de detailhandelsector – met aanpassingen die je bedrijfsmerk weerspiegelen.
Wij spreken jouw taal (letterlijk en figuurlijk) en werken de perfecte oplossingen uit om je doelstellingen op het vlak van talentmanagement te bereiken.reach your talent management goals.
Succesvolle oplossingen voor talent in de detailhandel
Talogy’s servicegerichte oplossingen helpen je kandidaten op te sporen met de bereidheid en het potentieel om te slagen in de uitdagende, steeds veranderende service-omgeving van vandaag. Kandidaten met het talent voor succes dragen bij tot een grotere klantentevredenheid en loyaliteit, en maken een echt verschil daar waar je werknemers en klanten met elkaar in contact komen.
Snel je beste match vinden
Onze aanpak maakt gebruik van meerdere assessmentmethoden om de geschiktheid van elke kandidaat te beoordelen, waardoor selectiebesluiten sneller kunnen worden genomen. Met de Talogy Hire-oplossing beschik je over gebruiksvriendelijke, gepersonaliseerde rapportering, waarvoor lijnmanagers minimale opleiding moeten volgen om ze doeltreffend te kunnen gebruiken.
Gegevens analyseren om eerlijkheid te waarborgen
Vandaar de dag is het zorgen voor diversiteit, gelijkheid en inclusie in je personeelsbestand een veelvoorkomende uitdaging op het vlak van talent. Onze oplossingen zijn gebaseerd op gegevens en gegevensanalyse, zodat je objectieve beslissingen over werving en ontwikkeling kunt nemen.
Persoonlijkheid versterken om potentieel te laten zien
Persoonlijkheidsassessments zoals de Personality and Preference Inventory (P.A.P.I.) helpen je te achterhalen wat je werknemers drijft. Ontdek de specifieke drijfveren die je mensen productief en geïnspireerd houden.
Bepalen of het bij je cultuur past
Met Capture trek je kandidaten aan die met je unieke merk en waarden matchen zodat je zeker weet dat wie je uiteindelijk aanneemt, goed in je cultuur past. Laat je waarden de weg wijzen om ervoor te zorgen dat alleen de meest geschikte kandidaten doorgaan naar de volgende fase in je wervingsproces.
Expertise van wereldklasse in werving en ontwikkeling van talent voor de detailhandel
’s Werelds beste detailhandelbedrijven gebruiken onze bewezen talenttools en -strategieën, en brandable assessments om een betere ervaring voor werknemers en kandidaten te creëren.
- Meer dan 20 detailhandelbedrijven gebruiken Talogy als hun exclusieve wervingspartner voor grotere aantallen
- Bekroonde talentprogramma’s voor de detailhandel
- Programma’s voor de detailhandel die meer dan 500.000 kandidaten per jaar beheren, per klant
- Uitgebreide ervaring in het implementeren van wereldwijde oplossingen, het bieden van consistentie aan verschillende merken en het geven van autonomie aan lijnmanagers om resultaten te bereiken
Oplossingen voor de detailhandel helpen met:
Screening
Met onze voorspellende assessmentinhoud kun je sollicitanten met een hoog risico voor dienstenfuncties al vroeg in het wervingsproces uitsluiten.
Selectie
Maak een keuze uit onze selectietoolkit voor een blended assessment waarmee kandidaten worden opgespoord die het best passen bij jouw personeelsbestand.
Ontwikkeling
Als je eenmaal de juiste mensen in dienst hebt, is ontwikkeling de sleutel om meer succes te boeken. Met ons portfolio van ontwikkelingsoplossingen voor dienstenfuncties garanderen wij een optimaal effect.
Diversiteit, gelijkheid en inclusie
Ontwikkel een wervingsproces voor dienstenfuncties waarin validiteit, nut en eerlijkheid vooropstaan. Met routinematige analyse van negatieve effecten zijn wij in staat verschillen te minimaliseren door onze rigoureuze aanpak van assessment- en profielontwerp.
Wij zagen echt geweldige resultaten door het gebruik van de verschillende assessments. Wij observeerden vooral een stijging van onze klantentevredenheidsscore en wij weten dat wij die kunnen toeschrijven aan het gebruik van onze assessments.
Waarom Talogy
Het is dankzij deze unieke mix dat we onze beste talentmanagementoplossingen kunnen creëren. Ga vandaag nog de samenwerking met Talogy aan en neem vanaf nu de beste beslissingen op het vlak van talent en assessment.


