De kracht van persoonlijkheid ontdekken met de P.A.P.I. persoonlijkheidstest
De kracht van persoonlijkheid ontdekken met de P.A.P.I. persoonlijkheidstest
Met de Personality and Preference Inventory (P.A.P.I.) kun je achterhalen wat mensen drijft.
Praat met een talentexpert van Talogy
Persoonlijkheid beoordelen met het oog op functiegeschiktheid en diepgaande ontwikkeling
De Personality and Preference Inventory (P.A.P.I.) is een persoonlijkheidstest boordevol wetenschap en inzicht. Deze test wordt al tientallen jaren met succes ingezet door werkgevers over de hele wereld. De test is snel in te vullen en biedt jou een goede grondslag voor productieve gesprekken tijdens sollicitatiegesprekken en feedbacksessies. P.A.P.I. biedt jou een beter begrip van wat mensen drijft en cruciaal inzicht in de functiegeschiktheid en de ontwikkelingsstrategie van werknemers. Dit maakt een betere afstemming op functies en meer gerichte ontwikkelingsactiviteiten mogelijk.
Cruciaal inzicht in alle fasen van de levenscyclus van talent
Het beste talent opsporen
Persoonlijkheidsaspecten die verband houden met potentieel verkennen
Recruitmentbeslissingen onderbouwen
Begrijpen hoe nieuwe werknemers jouw organisatie zullen verrijken
Talent voor gespecialiseerde functies opsporen
Je toespitsen op wat cruciaal is voor succes in specifieke functies, waaronder verkoop- en managementposities.
Het inzicht voor managers vergroten
Meer inzicht verwerven in wat jouw personeel motiveert en inspireert
Jouw personeelsbestand ontwikkelen
Begrijpen hoe individuele en teamgroei kan worden ondersteund
Waarom de P.A.P.I. persoonlijkheidstest
Wetenschap
Wees veelzijdig. Overal:
Implementeer de perfecte wereldwijde oplossing, met een ongeëvenaard talenaanbod en met culturele gevoeligheid in het ontwerp.
Stem het af op jouw publiek:
Pas jouw rapporten aan op basis van voor wie ze bedoeld zijn: kandidaat, werknemer, wervingsmanager of HR-medewerker.
Graaf dieper:
Met onze gespecialiseerde rapporten krijg je inzicht in iemands motivatoren en demotivatoren, potentiële sterke punten en ontwikkelingsgebieden, de vragen die je tijdens een sollicitatiegesprek moet stellen, en nog veel meer.
Flexibiliteit
Betrek jouw kandidaten:
Een eenvoudige, duidelijke en intuïtieve interface voor zowel deelnemers als beheerders.
Ontdek dynamische rapportage:
Krijg onmiddellijk toegang tot de inzichten die het belangrijkst zijn met onze reeks dynamische en beknopte rapporten, beschikbaar in meerdere indelingen.
Personaliseer en creëer impact:
Eigen je het proces helemaal toe door jouw branding toe te voegen en jouw eigen specifieke functieprofielen aan te maken.
Wat je moet weten over P.A.P.I.
20-30 minuten om te voltooien
44-162 items, afhankelijk van de versie
beschikbaar in meer dan 30 talen
certificatie vereist;
meet werkgerelateerde persoonlijkheid en voorkeursstijl van werken
Kijkt naar 7 factoren van persoonlijkheid, onderverdeeld in 26 behoefte- en functieschalen
Impact en gedrevenheid
Organisatie en structuur
Ideeën en verandering
Interactie
Werkdynamiek
Beheersing
Werkbetrokkenheid
Door P.A.P.I. te gebruiken, komen we gemakkelijker tot de kern van de zaak en kunnen we ons sneller en beter concentreren op de essentiële karaktereigenschappen voor een specifieke functie. Onze gesprekken verlopen doeltreffender en wij kunnen onze lijnmanagers beter informeren over mogelijke aandachtspunten.
Petra Dekker
Corporate Campus Recruiter, TATA Steel
Beschouw het groter geheel
Wij kunnen jou helpen jouw talentuitdagingen op te lossen door onze unieke mix van psychologie, technologie en expertise. Praat vandaag nog met ons over hoe wij samen met jou kunnen werken aan uitzonderlijke talentoplossingen.
Spreek vandaag nog met een talentexpert van Talogy om P.A.P.I. te gebruiken in jouw talentmanagementproces.
