Solutions pour l’industrie automobile
La sélection et le développement des talents nécessitent plus qu’une simple intuition. Chez Talogy, la psychologie et la technologie s’associent pour simplifier vos process de recrutement et / ou de développement.
Nous comprenons les challenges de l’industrie automobile
Bien que le monde du travail dans le secteur automobile ait toujours été marqué par des hauts et des bas, nos solutions d’évaluation résistent à l’épreuve du temps. Même lors d’événements inattendus, tels que la crise financière mondiale ou la crise sanitaire de 2020, nous répondons à vos problématiques de Talent Management les plus prégnantes, telles que :
- Recrutements volumiques
- Sécurité sur le lieu de travail
- Développement du leadership
- … et tout le reste
Tout comme pour les plus grandes entreprises du secteur automobile dans le monde qui nous font confiance et utilisent l’éventail de solutions Talogy pour la présélection, la sélection et le développement de leurs talents, nous vous aidons à résoudre vos défis de Talent Management actuels et à préparer l’avenir.
Des solutions de Talent Management pour le secteur automobile
qui conduisent au succès
Nous avons toutes les solutions pour vous aider à recruter de efficacement, identifier et développer les potentiels et constituer des équipes hautement performantes par le développement des compétences et des modes de fonctionnement.
Améliorez la sécurité sur le lieu de travail
La sécurité de tous dans votre entreprise dépend des comportements individuels de chacun en matière de sécurité. Notre programme SafetyDNA® est un ensemble de solutions qui vous aideront à optimiser la sécurité au sein de votre entreprise.
Apprenez à mieux connaître vos collaborateurs
Analysez avec précision les capacités de vos collaborateurs grâce à une large palette de solutions pour l’évaluation de la personnalité et des modes de fonctionnement au travail. Nos outils validés scientifiquement vous apportent des informations fiables sur ce qui motive vos collaborateurs à atteindre et à dépasser leur potentiel.
Trouvez les meilleurs commerciaux
Nos solutions flexibles et spécifiques pour les postes à dimension commerciale vous apporteront les informations dont vous avez besoin pour identifier les candidats les plus adaptés à votre entreprise et au poste. Par la mesure de cinq « facteurs d’adéquation », il est possible d’écarter les candidats qui présentent un risque plus élevé d’absentéisme, voire de démission.
Identifiez les meilleurs candidats
Grâce à nos solutions d’évaluation pensées pour le secteur de l’industrie, présélectionnez en amont les meilleurs candidats de notre vivier. Vous disposerez ainsi d’un outil rapide et économique pour identifier par exemple les personnes ponctuelles, qui travailleront bien en équipe et qui respecteront les règles de sécurité.
Faites vivre à vos candidats des mises en situation réalistes
Donnez aux candidats un aperçu réaliste du poste en les immergeant dans des mises en situations et en les mettant face à des challenges représentatifs des principales compétences attendues dans le secteur automobile. Nos simulations virtuelles innovantes permettent de prédire avec précision la performance des collaborateurs.
Trouvez vos futurs leaders
Votre mécanicien ou vendeur le plus performant n’est peut-être pas fait pour le management, mais nous sommes là pour vous aider à découvrir qui l’est. Nos solutions d’évaluation du leadership permettent de déterminer qui, parmi vos collaborateurs, possède les aptitudes nécessaires pour assumer des responsabilités managériales… et y trouver un épanouissement.
Expertise mondialement reconnue dans l’acquisition et le développement des talents du secteur automobile
Notre connaissance approfondie de l’industrie automobile s’appuie sur des dizaines d’années de conseil pour des entreprises de ce secteur. Nous maîtrisons votre environnement et nous avons conçu des solutions et ressources pour les distributeurs et les constructeurs automobiles dans le monde entier.
des constructeurs automobiles nord-américains
évaluations dans le secteur de l’industrie réalisées au monde
Principaux métiers dans le secteur automobile
Mécanicien
Manager
Réparateur
Vendeur de voitures
Carrossier
Personnel administratif
Talogy a fait du bon travail. Tout est vraiment intuitif et très simple.
Pourquoi choisir Talogy
Notre succès dans le secteur automobile repose sur l’alliance puissante de la psychologie et de la technologie. Nos solutions sont conçues par des experts en psychologie et mises en œuvre grâce à une technologie de pointe pour vous permettre de sélectionner et de développer les meilleurs talents.