Auswahlassessments
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Das Emotional Intelligence Profile (EIP3) hilft Menschen, im Job erfolgreich zu sein
Mithilfe von Emotional Intelligence Profile (EIP3) kann eine Leistungssteigerung bei Einzelpersonen und Führungskräften erzielt werden. Somit schaffen Sie nachhaltige Veränderungen…
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Förderung von Resilienz mit dem Resilienzfragebogen
Mit dem Resilienzfragebogen kann die Fähigkeit der Resilienz gefördert werden, damit eine Person positiv auf Druck, Rückschläge, Herausforderungen und Veränderungen…
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Leistung vorhersagen und Potenzial aufzeigen mit Factors
Factors kann Ihnen helfen zu verstehen, wie Menschen ticken. Sie bekommen die Informationen, die Sie für die optimale Auswahl und…
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Leistung vorhersagen mit Caliper Profile
Messen Sie die Persönlichkeitsmerkmale und Motivationen einer Person, um ihr Verhalten und Potenzial am Arbeitsplatz vorherzusagen.
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Lassen Sie sich bei der Bewerberauswahl mit Capture Talent Assessment von Ihren Werten leiten
Ziehen Sie Kandidaten an, die zu Ihrer einzigartigen Marke und Ihren Werten passen.
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Onlinezugang mit VirtualAC™
Online-Geschäftssimulationen für Assessment und Entwicklung
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Finden Sie die Besten mit Talogy Hire
Talogy Hire hilft Ihnen, die besten Talente zu gewinnen, einzubinden und geeigneten Stellen zuzuordnen, ganz gleich, ob unter vielen oder…
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Mindgage: Eine neue Art der Bewertung kognitiver Fähigkeiten
Hochgradig motivierend. Fair. Weltweit attraktiv.
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Messen Sie kognitive Fähigkeiten mit Logiks
Schnelles und effektives Assessment zum Ermitteln der zukünftigen Arbeitsleistung.
