Fähigkeiten beurteilen, Leistung vorhersagen
Wenn Sie die Eignung Ihrer aktuellen und potenziellen Mitarbeiter kennen, können Sie fundierte Entscheidungen treffen, Zeit sparen und Ihre Leistungsfähigkeit verbessern. Es ist offensichtlich, warum kognitive Tests beim Talent-Assessment eine große Rolle spielen.
Logiks ist intuitiv in der Anwendung, mit einfacher Navigation und bietet sofortige Analysen. Die Messung der kognitiven Fähigkeiten mit Logiks beruht auf soliden wissenschaftlichen Erkenntnissen, so können Sie sicher sein können, dass Ihre Ergebnisse fair, genau und zuverlässig sind.
Warum Logiks?
Wissenschaft
Verlässliche Einblicke:
Nutzen Sie wissenschaftliche Methoden, um verbale, numerische, abstrakte und allgemeine Fähigkeiten genau zu beurteilen.
Weltweit einsetzbar:
Wählen Sie zwischen verschiedenen Niveaus und einer Reihe von Sprachen und Normen.
Integrität:
Durch eine breite Palette an Aufgaben ist kein Assessment wie das andere – das verhindert Betrugsmöglichkeiten.
Flexibilität
Geringer Zeitaufwand:
Halten Sie mit schnellen Online-Tests den Zeitaufwand für Kandidat:innen gering.
Einfache Handhabung:
Einfache Verwaltung und sofortige Berichtserstellung mit unserem vielseitigen Online-Assessment-Hub.
Benutzerfreundlich:
Ein benutzerorientiertes Design sorgt für eine positive Bewerbererfahrung.
Was Sie über Logiks wissen sollten
- Zwei Anforderungsstufen (intermediate und advanced)
- 12–25 Minuten zur Bearbeitung
- 20–50 zu bearbeitende Aufgaben, je nach Version
- In über 15 Sprachen verfügbar
- Zertifizierung erforderlich
- Misst allgemeine oder spezifische Fähigkeiten (verbal, numerisch, abstrakt)
Ganzheitliches Denken
Mit unserer einzigartigen Mischung aus Psychologie, Technologie und Fachwissen können wir Sie bei der Talentgewinnung unterstützen. Sprechen Sie noch heute mit uns, wie wir gemeinsam hervorragende Talentlösungen entwickeln können.