Neem contact met ons op
Home / Connie Gentry

Connie Gentry

Consulting Associate

Connie Gentry is voormalig Consulting Associate en gespecialiseerd in het uitvoeren van functieanalyses en validatiestudies, het ontwerpen en aanpassen van assessments, EEOC-analyses, het ontwikkelen van gedragsgerichte interviewgidsen, multi-rater tools (zoals 360 graden-feedback), grootschalige competentiegerichte selectie en het ontwerpen van competentiemodellen en executive assessments.

  • Gepubliceerd op:

    Geupdate op:

    Een productiesimulatie met succes toevoegen aan uw wervingsproces

    Geschreven door

    Connie Gentry

    Naarmate de selectiesystemen en de wervingsbehoeften van werkgevers blijven evolueren, worden instrumenten voorafgaand aan de indiensttreding, zoals realistische job previews en praktijkgerichte werksimulaties, steeds belangrijker. Dit is een trend…

    Read More

  • Gepubliceerd op:

    Geupdate op:

    3 redenen waarom opvolgingsplanning mislukt en wat u eraan kunt doen

    Geschreven door

    Connie Gentry

    Opvolgingsplanning wordt vaak bekeken zoals veel mensen hun sokkenlade doorzoeken om de ontbrekende bijpassende sok te vinden, om te kijken in welke sokken gaten zitten en moeten worden weggegooid,…

    Read More

  • Gepubliceerd op:

    Geupdate op:

    5 tips om een realistisch functievooruitzicht te maken dat het personeelsverloop zal verminderen

    Geschreven door

    Connie Gentry

    In een wereld waar video, media en interactieve technologie de norm zijn geworden, zijn werkzoekenden meer gaan verwachten van bedrijven wanneer ze potentiële werkgevers onderzoeken. Enkele voordelen van het…

    Read More