Amberlicia Anthony Thane

Senior Consultant, TM Intl Consulting

Amberlicia heeft de leiding genomen over, en uitvoering gegeven aan, de ontwikkeling en implementatie van interne talentacquisitieprocessen, young talent-programma’s en talentpijplijnprojecten in Maleisië en daarbuiten, voor organisaties als Western Digital en L’Oréal. Ze heeft expertise op het gebied van verandermanagement binnen leiderschap, leiderschapsontwikkeling en assessment, psychometrische data-analyse, project- en klantmanagement. Amberlicia is bedreven in het inzetten van psychometrische assessments om beter inzicht te geven in selectie- en ontwikkelbeslissingen, zodat de talentstrategie optimaal aansluit bij de organisatiedoelstellingen. Ze werkte met uiteenlopende organisaties aan diverse talentmanagementprojecten en heeft brede ervaring opgedaan op het gebied van assessment- en ontwikkeltrajecten, persoonlijkheidsprofielen, grootschalige voorselectie, selectie en ontwikkeling, competentieontwerp, 360 graden-feedback en het verzorgen van trainingen. Daarnaast is ze ook actief betrokken bij branding-, marketing- en communicatie-initiatieven, met name binnen HR, talentacquisitie en talentontwikkeling.