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Development centers

Fournir un tremplin pour l’apprentissage

Prenez contact avec un de nos consultants expert

Le succès d’une organisation dépend en grande partie du développement de ses collaborateurs. Et pour les rôles critiques, initier le parcours de développement avec un Development Center peut faire toute la différence.

Nos Development Centers fournissent des informations, mais c’est le participant qui s’approprie l’apprentissage. Des opportunités de développement claires, des forces et des suggestions d’apprentissage tangibles qui permettent de donner le coup d’envoi d’un développement très efficace de vos collaborateurs et leur offrent un parcours unique pour grandir et s’améliorer continuellement.

La méthode Talogy

Nos consultants sont au cœur de nos solutions :

Une image véritablement holistique grâce à l’utilisation d’un large éventail de mesures basées sur la science.

Des processus robustes et standardisés pour optimiser la fiabilité.

Des experts en développement dédiés pour identifier les forces et les domaines d’apprentissage, et fournir des conseils tangibles.

Une vaste bibliothèque d’évaluations et de simulations pour compléter les avis d’experts.

Technologie d’évaluation virtuelle leader sur le marché.

Flexibilité pour adapter l’expérience des participants en ligne et hors ligne.

Des consultants experts apportent leur soutien via le coa c hing, des ateliers ou d’autres interventions.

Tirer parti des Development Centers

Les Development Centers vous donnent les outils et les ressources dont vous avez besoin pour initier l’apprentissage :

Offrir à vos collaborateurs l’opportunité de développement d’une vie
Fournir un point de départ pour un développement à long terme
Créer une image holistique de la personne
Combiner la pratique, l’apprentissage et le feedback pour améliorer la connaissance de soi
Compléter par un coaching en temps réel pour un développement personnalisé

Développement étendu avec un apprentissage continu

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Ateliers

Coaching de proximité

Projets d’organisation à grande échelle

Planification personnalisée du développement

Évaluations régulières à 360°

La relation client très fluide et la gestion de projet efficace nous ont permis d’offrir une expérience de développement mémorable à nos meilleurs talents.

Gerardo Locurcio

Directeur de la gestion des talents chez Ferring Pharmaceuticals