Case Studies
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Cibler les attributs qui prédisent la performance professionnelle
Cibler les candidats dont les attributs correspondent aux valeurs et à la culture du système Cibler les attributs qui prédisent…
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Solutions pour accompagner le parcours Magnet
Les hôpitaux Magnet ont des infirmiers plus satisfaits et une meilleure expérience patient Solutions pour accompagner le parcours Magnet Le…
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Recruter les meilleur·es infirmiers·ères avec les solutions Talogy pour le secteur de la santé
Améliorer la qualité du personnel infirmier grâce à une évaluation prédictive Recruter les meilleur·es infirmiers·ères avec les solutions Talogy pour…
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Rydon
Évaluer la force du vivier de talents actuel Client: Rydon Fondées en 1978, Rydon Construction, Rydon Homes et Rydon Maintenance…
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Royal Mail
Développer la confiance et la compétence des évaluateurs : une approche fondée sur les données Client: Royal Mail Royal Mail Group…
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Réduire le turnover avec une solution d’évaluation multiniveau
Cet hôpital pour enfants voulait embaucher et retenir les bons talents Réduire le turnover avec une solution d’évaluation multiniveau Défi…
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Réduire les blessures liées au travail avec la solution Talogy pour le secteur de l’industrie
Identifier avec précision les individus prenant le plus de risque pour réduire les accidents du travail Réduire les blessures liées…
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Réduire les départs involontaires en mettant l’accent sur les compétences comportementales
Donner aux managers les outils pour identifier les candidats qui correspondent à la culture Réduire les départs involontaires en mettant…
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Prédire les blessures à consigner avec SafetyDNA®
Évaluer la probabilité de comportements dangereux chez les individus et les risques d’incidents Prédire les blessures à consigner avec SafetyDNA®…
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Réduire le turnover en recrutant les meilleurs infirmiers
Prédire quels candidats aux postes d’infirmiers réussiront et seront moins susceptibles de changer d’emploi Réduire le turnover en recrutant les…
