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Geben Sie den Startschuss für Entwicklung – mit Talogy 360

Geben Sie den Startschuss für Entwicklung – mit Talogy 360

Mit dem Talogy 360 Grad Feedback erhalten Sie wertvolles Feedback für Einzelpersonen, Führungskräfte, Teams und Organisationen.

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Sprechen Sie mit einem Talogy-Talentexperten

360 Grad Feedback Tool: Das leistungsstarke Instrument für die unternehmensweite Entwicklung

Das 360 Grad Feedback Tool umfasst flexible, ansprechende 360°-Feedback-Lösungen, die Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Teams einen greifbaren Ausgangspunkt für die Entwicklung bieten. Unsere 360°-Fragebögen können leicht auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten werden und sie werden über die flexible Onlineplattform von Talogy verwaltet. So können sowohl Teilnehmer als auch Administratoren 360°-Feedbackprozesse effizient verwalten.

Die Ergebnisse des 360°-Fragebogens werden in klaren, prägnanten und visuell ansprechenden Berichten präsentiert. Sie sind so gestaltet, dass sie leicht zu interpretieren sind und eine intensive Diskussion über die Entwicklung des Unternehmens ermöglichen. Darüber hinaus enthalten die Berichte eine Kombination aus Feedback, Entwicklungstipps und einem Planungsleitfaden als solide Grundlage für Entwicklungs- und Aktionspläne.

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Warum das Talogy 360 Grad Feedback Tool?

Wissenschaft

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    Erhalten Sie aussagekräftige Ergebnisse zur Verhaltensänderung:

    Klare, prägnante und verständliche Feedback-Berichte, die wissenschaftlich fundierte Leistungsprognosen geben und zu intensiven Entwicklungsgesprächen führen.

  • adapting and developing icon
    Schaffen Sie eine bessere Grundlage für die Entwicklung:

    Unsere 360°-Lösungen verschaffen den Teilnehmern ein besseres Bewusstsein für ihre Stärken und Entwicklungsbereiche sowie dafür, wie sich ihr Verhalten auf andere auswirkt – und schaffen so die Motivation für Veränderungen.

  • analytics person icon
    Sie können sich sicher sein – dank wissenschaftlicher Grundlage:

    Die Inhalte unserer 360°-Lösungen werden von erfahrenen Psychologen entwickelt, die langjährige Erfahrung darin haben, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Flexibilität

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    Maximale Flexibilität:

    Durch die einfache und schnelle Konfiguration werden Fragen, Rating-Skalen, Anweisungen und Sprachen auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten und fügen sich in Ihren allgemeinen Entwicklungsprozess ein.

  • computer with smartphone icon
    Mobil und benutzerfreundlich:

    Nutzen Sie geräteunabhängig die Vorteile einer effizienten und benutzerfreundlichen Anwendung für Teilnehmer:innen und Assessor:innen. Für maximale Effizienz können Manager auch mehrere Personen gleichzeitig bewerten.

  • computer with graph icon
    Einfache Gruppenanalysen:

    Interaktive Gruppen-Dashboards erleichtern die Analyse der Stärken und Entwicklungsbereiche von Teams oder Gruppen.

Was Sie über Talogy 360 wissen sollten

  • Standardisierte Fragebögen für objektive und vergleichbare Ergebnisse
  • Bewertung der Wirksamkeit anhand einer Skala, die sowohl quantitatives als auch qualitatives Feedback liefert
  • Erhältlich in bis zu 20 Sprachen für den weltweiten Einsatz
  • Feedback wird nur zu bestimmten, beobachtbaren Verhaltensweisen gegeben, um Voreingenommenheit auszuschließen
  • Trainings zu erweiterten „Experten“-Berichtsformaten verfügbar
  • Einfache Verknüpfung mit anderen Assessments und Lösungen zur Vervollständigung Ihres Talentmanagement-Prozesses

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Möglichkeit, hochwertige Inhalte von Talogy zu nutzen oder eigene Inhalte zu erstellen:

  • Vorkonfiguriert: Wählen Sie aus unserer umfangreichen Bibliothek kompetenzbezogener Fragebögen aus, die Sie sofort einsetzen können.

  • Individuell: Verknüpfen Sie die Talogy-Kompetenzen mit unternehmensspezifischen Kompetenzen, um die Besonderheiten Ihres Unternehmens zu berücksichtigen.

  • Benutzerdefiniert: Integrieren Sie den Kompetenzrahmen Ihres Unternehmens in die 360°-Plattform.

Als jemand, der Erfahrung mit einer Vielzahl von Talent-Assessments hat, muss ich sagen, dass dies die relevanteste und lohnendste Option ist, die ich bisher kennengelernt habe. Das Erscheinungsbild, die Maßnahmen und vor allem die Präsentation der Ergebnisse sind einfach hervorragend. Wenn man bedenkt, wie heikel es sein kann, Feedback zu geben und zu erhalten, ist es Talogy wirklich gelungen, eine nachhaltige Erfahrung zu ermöglichen und gleichzeitig dem Feedbackgeber ein Gefühl der Sicherheit zu vermitteln. Die Ergebnisse geben auch einen klaren Einblick in die Diskrepanzen zwischen Ihren eigenen Ansichten und denen der Befragten.

Anonymer Fluglinienpilot

SAS

Ganzheitliches Denken

Mit unserer einzigartigen Mischung aus Psychologie, Technologie und Fachwissen können wir Sie bei Herausforderungen bei der Personalgewinnung unterstützen. Sprechen Sie noch heute mit uns darüber, wie wir gemeinsam mit Ihnen hervorragende Talentlösungen entwickeln können.

Sprechen Sie noch heute mit einem unserer Experten, um Talogy 360 in Ihrem Talentmanagementprozess einsetzen zu können.

LOS GEHT‘S

Wir haben einen neuen Namen!

Unter dem Namen Talogy vereinen wir die Ihnen bisher bekannten Unternehmen.

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