组织的成功在很大程度上取决于对现有员工的培养。而对于关键岗位而言，从发展中心开始发展之旅，可以让一切变得不同。
我们的发展中心提供洞察，而您的学员掌控学习。明确的发展机会、优势和切实的学习建议让您能够启动高效的员工发展，并为您的员工提供不断成长和提高的独特途径。
利用发展中心
发展中心为您提供启动学习所需的工具和资源：
- 为员工提供终身发展机会
- 为长期发展提供起点
- 全面了解员工
- 将实践、学习和反馈相结合，提高自我认知
- 辅以即时辅导，促进个性化发展
持续学习的进一步发展
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工作坊
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深入的教练辅导
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大型组织项目
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个性化发展计划
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定期 360 反馈检查
非常紧密的客户关系和有效的项目管理使我们能够为顶尖人才提供难忘的发展体验
为什么要建立发展中心
我们不是心理学或技术–我们是两者的结合。
心理学
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通过使用各种科学测量方法，真正全面地了解情况
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强大的标准化流程可以优化可靠性
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经验丰富、资历深厚的专职评估专家
技术
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内容广泛的在线测评库，补充专家的见解
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市场领先的虚拟测评技术
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灵活定制在线和离线候选人体验
发展中心的丰富经验
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Dstl
将技术专家培养成系统技能领导者
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