Få suksess tidlig i karrieren med forskningsbaserte vurderingsløsninger

Styrk organisasjonens potensial og forbered deg på en vellykket og fremtidsrettet utvikling. Talogy Spotlight er utviklet for å ansatte de beste talentene tidlig i karrieren, støttet av global forskning. Vår løsning for tidlig karriere hjelper deg å måle nøyaktig hva du trenger, og gir deg den nødvendige innsikten du trenger for å velge de rette menneskene for organisasjonen din, både nå og i fremtiden.

Dagens tidlig karrierelandskap er i stadig endring, med stor etterspørsel etter topptalenter konkurrerer mange selskaper om et begrenset antall kvalifiserte kandidate. Denne konkurransen kan gjøre det vanskelig å tiltrekke seg og sikre seg de beste nyutdannede.

Talogys kompetansemodell er basert på den nyeste forskningen og innsikten innen tidlig karriere, og fokuserer på å vurdere et bredt spekter av kompetanser, både sosiale og kognitive ferdigheter og tilpasningsevne. Ved å gi en omfattende evaluering på tvers av disse kjerneområdene, vil våre tidlig karrierevurderinger sannsynligvis forutsi suksess i et bredt spekter av yrkesroller.

Modellen vår gjør det mulig for organisasjoner å ta informerte beslutninger om ansettelser tidlig i karrieren, både på kort og lang sikt, ved å vurdere kompetansen og ferdighetene som er nødvendige for å lykkes i disse rollene akkurat nå, samt hva som kan være nødvendig i fremtiden – for eksempel deres evne til å utvikle seg og ta på seg større ansvar, eller vurdere kriterier som kan indikere en kandidats potensial for å lykkes med opplæring.