Arbeid effektivt med alle som bruker Talogy Perceptions-vurderingen
Arbeid effektivt med alle som bruker Talogy Perceptions-vurderingen
Arbeid effektivt med alle som bruker Talogy Perceptions-vurderingen
Identifiser inkluderende atferd som underbygger en persons evne til å jobbe rettferdig, respektfullt og engasjere seg med alle.
Snakk med en Talogy-talentekspert
Utvikle kulturelle evner
I et sammensveiset og mangfoldig miljø må alle t jobbe effektivt sammen med andre som er forskjellige fra dem selv. Et mangfold av meninger og arbeidstakere kan føre til større organisatorisk suksess.
Talogy Perceptions er et online spørreskjema som måler den inkluderende atferden som underbygger en persons kulturelle evner. Et organisasjonsmiljø som legger vekt på inkludering, likhet og mangfold kan gi en rekke positive resultater, inkludert økt lønnsomhet, produktivitet, tilfredstillelse blant medarbeidere og forbedret omdømme.
Talogy Perceptions i praksis
Talogy Perceptions kan brukes gjennomhele talentets livssyklus.
Lederutvikling:Designet for å hjelpe ledere med å utvikle de kulturelle evnene sine og være mer inkluderende
Profesjonelle utviklingsseminarer:Gruppeøkter laget for å fornye kunnskapen til flere individer og forbedre evnene deres til å jobbe med andre
Programmer for mangfold og inkludering:Ta i bruk Talogy Perceptions i det etablerte D&I-programmet ditt, og legg til rette for flere endringer
Vurdering: vurder fremtidige talenter etter deres kulturelle evner og inkluderende potensial
Hvorfor velge Talogy Perceptions-vurderingen
Vitenskap
Vær ordentlig inkluderende:
Talogy Perceptions er en unik vurdering – bygget slik at du kan utvikle og rekruttere arbeidstakere som kan jobbe med flere forskjellige mennesker.
Gjør det målbart:
Ved å bruke Talogy Perceptions sikrer du at du måler de riktige egenskapene, og det gir deg et referansepunkt for utviklingssamtaler og handlingsplaner.
Støtte seleksjon eller utvikling:
Det finnes standarder som støtter både vurdering for seleksjon og utvikling
Fleksibilitet
Forstå resultatene enkelt:
Talogy Perceptions-rapporten inneholder poengtolkning, en kulturell kapasitetsprofil og utviklingstips for å bedre forstå hvordan du kan utvikle den kulturelle kapasiteten til de ansatte på best måte.
Integrer I rekruttering av høyt volum:
Egenvurderingen er rask og uten tidspress, og tar kun 5–10 minutter. Den kan også brukes som en del av rekrutteringen av høyt volum.
Umiddelbar tilgang til rapportering:
Få tilgang til rapporter fra hvor som helst, når som helst.
Hva du trenger å vite om Talogy Perceptions
Tar 5–10 minutter å fullføre
60 elementer – ti for hver av de kulturelle evneoppførselene
Tilgjengelig på amerikansk og britisk engelsk
Sertifisering kreves
Måler seks inkluderende atferder som underbygger kulturelle evner:
Empati
Relasjonsbygging
Læringsorientering
Åpenhet
Selvbeherskelse
Fleksibilitet
Strategisk tenkning
Vi kan hjelpe deg med å løse talentutfordringene dine gjennom en unik blanding av psykologi, teknologi og ekspertise. Snakk med oss i dag om hvordan vi kan samarbeide med deg for å skape utrolige talentløsninger.
Snakk med en Talogy-talentekspert i dag for å begynne å bruke Talogy Perceptions i talent management prosessen din.
