360 Feedback vurdering / Utviklingsløsninger

Kickstart deres utvikling med Talogy 360

Verdifull tilbakemelding for enkeltpersoner, ledere, grupper og organisasjoner.

Snakk med en Talogy-talentekspert

Et kraftig verktøy for organisasjonsomfattende utvikling

Talogy 360-pakken inkluderer fleksible og engasjerende 360 feedback-løsninger som gir arbeidstakere, ledere og grupper et konkret utgangspunkt for utvikling. 360-spørreskjemaene våre kan enkelt tilpasses behovene til organisasjonen din og administreres gjennom Talogys fleksible nettplattform. Slik at både deltakere og administratorer effektivt kan administrere 360 feedback-prosessen.

Resultatene av 360-spørreskjemaet presenteres i klare, konsise og visuelt tiltalende rapporter – nøye utformet for å være enkle å tolke og legge til rette for sterke utviklingssamtaler. I tillegg kombinerer rapportene tilbakemeldinger, utviklingstips og en planleggingsguide som gir et solid grunnlag for utviklings- og handlingsplaner.

Talogy 360-pakken:

Kompetanse 360: Stillings- og lederprestasjoner

Mål ansatte og ledere mot kompetanser som kreves for å lykkes i stillingene deres.
Inkluderende ledelse 360: Inkluderende lederatferd

Finn ut hvordan lederatferd bidrar til en inkluderende kultur.
Ledermiljø 360: Ledermiljø og -atferd

Hjelp deres ledere å forstå hvordan deres lederskap og atferd oppleves av og påvirker dem de jobber med.
Emosjonell intelligens 360: Personlig og mellommenneskelig atferd

Vurder og utvikle den emosjonelle intelligensen til de ansatte og lederne.
Tilpasset klient 360: Kundespesifikk design og innsikt

Vi kan tilpasse en 360-løsning som dekker de spesifikke behovene dine og snakker ditt språk ved å utnytte kompetansen din.
…og det er mer på vei!

Hvorfor velge Talogy 360

Vitenskap

Få kraftig innsikt om atferdsendringer:

Tydelige og konsise tilbakemeldingsrapporter med innhold som predikerer prestasjon og legger grunnlaget for gode utviklingssamtaler.
Skap et bedre grunnlag for utvikling:

360-løsningene våre gir deltakerne økt bevissthet om sine styrker, utviklingsområder og hvordan oppførselen deres påvirker andre – noe som motiverer til å gjøre endringer.
Vær sikker med forskningsdrevet innhold:

Innholdet i alle 360-løsningene er skrevet av ekspertpsykologer som har lang erfaring med å hjelpe mennesker med den faglige utviklingen deres.

Fleksibilitet

Skap ultimat fleksibilitet:

Enkel og rask konfigurasjon sikrer at spørsmål, vurderingsskalaer, instruksjoner og språk kan tilpasses behovene til organisasjonen din og passe inn i den bredere utviklingsprosessen.
Mobil- og brukervennlig:

Benytt deg av en effektiv og brukervennlig opplevelse for deltakere og vurderingspersoner på alle enheter. Ledere kan også vurdere flere personer samtidig for maksimal effektivitet.
Sørg for enkel gruppeanalyse:

Interaktive gruppedashbord forenkler analyser av team eller gruppers styrker og utviklingsområder.

Hva trenger du å vite om Talogy 360

Standardiserte spørreskjemaer for objektive og sammenlignbare resultater
Effektivitet vurderes på en skala, og gir både kvantitativ og kvalitativ tilbakemeldinger
Tilgjengelig på opptil 20 språk, noe som sikrer global beredskap
Tilbakemeldinger gis kun for spesifikk, observerbar atferd slik at skjevhet reduseres
Opplæring er tilgjengelig for utvidede «ekspert»-rapportformater
Kan enkelt kobles til andre vurderinger og løsninger for å fullføre talent management prosessen

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image

Mulighet til å bruke Talogys ekspertinnhold eller lage ditt eget:

Ferdiglaget: Velg ut fra det omfattende biblioteket vårt av kompetanserelaterte spørreskjemauttalelser for umiddelbar distribusjon.
Skreddersydd: Kartlegg deres evner med Talogys evnerammeverk og kast lys over unike aspekter ved deres organisasjon
Tilpasset: Inkluder organisasjonens eget kompetanserammeverk i 360-plattformen.

Som en som har erfaring med en rekke talentvurderinger, må jeg si at dette er det mest relevante og givende jeg har gjort så langt. Utseendet og følelsen, målene og mest av alt presentasjonen av resultatene er helt utmerket. Med tanke på hvor vanskelig det kan være å både gi og motta tilbakemeldinger, har Talogy virkelig lykkes med å skape en effektiv opplevelse samt sørge for at de som leverer den føler seg trygge. Resultatene gir også tydelig innsikt i forskjellene mellom ditt eget syn og synet til de som vurderer.

Anonym pilot

SAS

Strategisk tenkning

Vi kan hjelpe deg med å løse talentutfordringene dine gjennom en unik blanding av psykologi, teknologi og ekspertise. Snakk med oss i dag om hvordan vi kan samarbeide med deg for å skape utrolige talentløsninger.

Ta kontakt med en Talogy ekspert i dag for å begynne å bruke Talogy 360 i deres organisasjon.

LA OSS KOMME I GANG

Kickstart deres utvikling med Talogy 360

Kickstart deres utvikling med Talogy 360

Snakk med en Talogy-talentekspert

Et kraftig verktøy for organisasjonsomfattende utvikling

Talogy 360-pakken:

Kompetanse 360: Stillings- og lederprestasjoner

Inkluderende ledelse 360: Inkluderende lederatferd

Ledermiljø 360: Ledermiljø og -atferd

Emosjonell intelligens 360: Personlig og mellommenneskelig atferd

Tilpasset klient 360: Kundespesifikk design og innsikt

…og det er mer på vei!

Hvorfor velge Talogy 360

Vitenskap

Få kraftig innsikt om atferdsendringer:

Skap et bedre grunnlag for utvikling:

Vær sikker med forskningsdrevet innhold:

Fleksibilitet

Skap ultimat fleksibilitet:

Mobil- og brukervennlig:

Sørg for enkel gruppeanalyse:

Hva trenger du å vite om Talogy 360

Mulighet til å bruke Talogys ekspertinnhold eller lage ditt eget:

Strategisk tenkning

Ta kontakt med en Talogy ekspert i dag for å begynne å bruke Talogy 360 i deres organisasjon.

Vi har fått nytt navn!

Fra nå av heter vi Talogy. Vi har samlet all erfaringen og ekspertisen vår under samme navn.