Mål en persons personlighetsegenskaper og motivasjoner for å forutsi atferd og potensial på jobben.
Snakk med en Talogy-talentekspert
Vurder personligheter for å transformere virksomheten din
Når ledere får en dyp forståelse av personlighet, kan de utvikle individer og transformere virksomheten sin. Caliper gjør dette ved å utnytte tiår med personlighets- og ytelsesdata som ikke finnes andre steder i bransjen for vurdering av arbeidstakere. La oss hjelpe deg med å velge, veilede og utvikle arbeidsstyrken din.
Så snart en søker eller arbeidstaker utfører Caliper-profilen, måles resultatene mot én eller flere validerte jobbmodeller. Ledere kan enkelt se hvor godt kandidaten passer inn i den ønskede jobbrollen. Denne informasjonen kan også brukes senere i utviklingssyklusen i onboardingen, for å gi direkte tilbakemeldinger, for å tilby kontinuerlig veileding og til og med for å utvikle jobbferdigheter.
Objektiv vurdering gjennom talentlivssyklusen
Utvelgelse: Bruk data fra Caliper Profile til å ansette riktige personer.
Veiledning og utvikling: Skap en datadrevet veilednings- og utviklingskultur som driver ytelse med veiledning fra Caliper Profile-innsikten.
Trening og læring: Implementer skreddersydd ferdighetsbasert opplæring og medarbeiderutvikling for å maksimere bevaringen og øke engasjementet til medarbeiderne.
Hvorfor velge Caliper Profile
Talogys Caliper Profile passer bra for små til mellomstore organisasjoner som trenger en brukervennlig løsning som kan søke etter topptalenter og utvikle gruppene samtidig som organisasjonsveksten øker underveis. Den kombinerer psykologisk og teknologisk kraft for å gi resultater – raskt.
Vitenskap
Utnytt nøyaktige forutsigelser basert på vitenskap:
Caliper Profile forutsier nøyaktig atferd på arbeidsplassen og fremtidig jobbytelse.
Tilpass det til publikumet ditt:
Få umiddelbar tilgang til tilpassede rapporter for ansettelseslederen, HR-ansatte eller arbeidstakeren.
Føl deg trygg med den beste gyldigheten i bransjen:
Vitenskapelig validert av mer enn seks tiår med forskning og kontinuerlig overvåking av negativ innvirkning.
Fleksibilitet
Få tilgang til kraftige analyser:
Administrer alle talentdataene på ett dashbord.
Effektiviser prosessen:
Én mobilvennlig vurdering for alle rapportene du trenger.
Nettbasert læring uansett hvor du er:
Bli sertifisert slik at du selv kan ta bedre ansettelsesbeslutninger og levere effektfull utvikling.
Hva du trenger å vite om Caliper Profile
Seks millioner mennesker vurdert ved 65 400 selskaper
46 700 årlige vurderingskonsultasjoner
Tar i gjennomsnitt 60 minutter å fullføre
Tilgjengelig på 27 språk
Målinger:
280 atferder
56 kompetanser
56 validerte jobbmodeller
21 personlighetstrekk + abstrakt resonnement
Før vi begynte å bruke Caliper, var ansettelser mer tilfeldige, men nå har vi en vitenskapelig tilnærming. På grunn av dette har gjennomtrekken gått ned med over 50 %.
Kevin Obarski
SVP, Global Sales, TransPerfect Translations
Strategisk tenkning
Vi kan hjelpe deg med å løse talentutfordringene dine gjennom en unik blanding av psykologi, teknologi og ekspertise. Snakk med oss i dag om hvordan vi kan samarbeide med deg for å skape utrolige talentløsninger.
Snakk med en Talogy-talentekspert i dag for å begynne å bruke Caliper i talent management prosessen din.
