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Solutions de Talent Management
pour le secteur public

La mise en œuvre d’un programme de Talent Management peut faciliter vos processus de recrutement et de développement. Talogy dispose de solutions complètes pour répondre, voire dépasser, les normes élevées exigées dans le secteur public. Toutes les mesures de sécurité de Talogy sont conformes à la norme ISO 27001.

Nous nous attachons à découvrir les talents les plus prometteurs du secteur public

Nos clients du secteur public nous font confiance pour proposer des solutions éprouvées pour toutes sortes de postes, y compris dans les domaines suivants :

 

  • Fonction publique territoriale
  • Services de soin 
  • Police et autres services d’urgence 
  • Protection sociale 
  • Fonction publique

 

Que vous choisissiez d’utiliser votre propre contenu dans l’évaluation de vos talents ou que vous préfériez mettre à profit le contenu validé de Talogy, nous nous chargerons du déploiement en utilisant une technologie fiable, conforme et hautement sécurisée.

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Mettez en place dès aujourd’hui des process de recrutement de pointe avec Talogy.

DYNAMISEZ VOS ÉQUIPES
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Le fournisseur de solutions de Talent Management préféré des organisations du secteur public dans le monde entier

Les organisations du secteur public font confiance à Talogy pour proposer des solutions qui, non seulement répondent à leurs problèmes les plus pressants, mais résistent également à l’examen approfondi de différentes parties prenantes.  

 

Nous avons plusieurs dizaines d’années d’expérience dans le secteur public. Nous avons résolu des problèmes tels qu’un taux de turnover élevé, un faible engagement des collaborateurs et une productivité inférieure à la norme. Nous avons réalisé tout cela en veillant à ce que chaque étape soit conforme aux réglementations de sécurité qui protègent les données des candidats et des instances gouvernementales.

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Principaux métiers dans le secteur de l’énergie

  • Officier de police

  • Pompier

  • Infirmier

  • Médecin

  • Travailleur social

  • Personnel soignant

  • Fonctionnaire

  • Cade de santé

  • Analyste

  • Agent de l’administration pénitentiaire

Le test a été une expérience très positive et motivante pour les candidats. Talogy est un partenaire de travail idéal, très souple, très réactif, avec un contenu de grande qualité.

Paul Weldon

Principal Occupational Psychologist, Government Recruitment Service

Pourquoi choisir Talogy

L’utilisation de stratégies promues par les psychologues aux côtés de la technologie la plus innovante nous permet d’offrir des solutions scientifiquement prouvées, faciles à mettre en œuvre et à utiliser, et qui respectent des réglementations strictes en matière de sécurité et de conformité.

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Pour en savoir plus sur le Talent Management
  • 5 défis de leadership à relever en 2024
  • Les jours des styles de leadership sont-ils révolus ?
  • Comprendre son identité de leader : quel leader êtes-vous ?
  • L’importance de l’évaluation des leaders pour le recrutement
  • L’importance de comprendre les comportements défensifs d’un dirigeant
  • Un excellent leadership fait-il la différence ? 
  • Impact positif des Assessment Centers sur les collaborateurs en période d’incertitude économique
  • Avantages des initiatives de DEI (diversité, équité et inclusion) sur le lieu de travail et comment les mettre en œuvre
  • Pourquoi chaque leader doit comprendre la motivation intrinsèque et comment la développer
  • Comment un leadership fort peut avoir un impact positif sur l’expérience des collaborateurs

Découvrez comment Talogy peut vous aider à améliorer vos processus de gestion des talents dès aujourd’hui.

Nous avons changé de nom!

Nous sommes maintenant Talogy et rassemblons ces entreprises qui vous sont familières.

  • caliper company logo
  • cubiks company logo
  • jca global company logo
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