Solutions pour le secteur de l’industrie
Pour répondre aux exigences élevées du secteur de l’industrie, il est essentiel de disposer d’une main-d’œuvre hautement qualifiée, motivée et efficace. Talogy simplifie le process de recrutement des candidats et de développement des talents.
Nous comprenons le secteur de l’industrie
Nos consultants sont solidement implantés dans le secteur de l’industrie depuis des décennies. Que vous cherchiez à recruter ou à former des opérateurs qualifiés, des chefs d’équipe ou des superviseurs, nos solutions sont évolutives, efficaces et faciles à mettre en œuvre, que vous soyez confronté à un marché du travail en pénurie ou riche en talents.
Des solutions de Talent Management qui fonctionnent
Nos solutions d’évaluation sont conçues pour répondre aux défis uniques de l’industrie. De lieux de travail plus sûrs à des salariés plus productifs, la pérennité de nos résultats est garantie par des décennies d’expérience dans le secteur de l’industrie.
Améliorez la sécurité sur votre lieu de travail
La sécurité au travail est déterminée par les comportements individuels. Notre programme SafetyDNA® peut évaluer de manière fiable le rapport d’une personne avec le contrôle, la vigilance, les règles et la prudence. Il peut également fournir des supports de formation individualisés pour améliorer la sécurité au travail – de la direction à l’atelier, et ce, pour chaque collaborateur.
Assurez un Talent Management équitable
La prise en compte de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans tous les aspects du Talent Management peut avoir une incidence considérable sur les résultats et la culture de l’entreprise. Nous proposons des solutions et des conseils qui ont été conçus dans le respect des meilleures pratiques, afin de créer un process de recrutement équitable.
Trouvez vos meilleurs leaders
Votre mécanicien ou votre vendeur le plus performant n’est peut-être pas fait pour être leader, mais nous avons le moyen de savoir qui l’est. Nos solutions d’évaluation du leadership permettent de déterminer qui, parmi vos collaborateurs, possède les aptitudes nécessaires pour assumer des responsabilités managériales… et y trouver un épanouissement.
Identifiez les personnes les plus performantes
Nos solutions d’évaluation pour le secteur l’industrie prédisent avec exactitude qui est le plus susceptible d’être un collaborateur productif, fiable et performant. Mettez votre organisation sur la voie du succès en réduisant le temps et les efforts consacrés aux entretiens avec les candidats et, en définitive, en améliorant la qualité du travail.
Écarter les candidats à haut risque
Grâce à notre solution de présélection, vous pourrez identifier les candidats qui se présenteront au travail à l’heure, travailleront en harmonie avec les autres et respecteront les règles de sécurité. Cette solution vous aide à passer au crible votre vivier de candidats pour identifier les plus qualifiés dès le départ.
Testez les candidats en conditions réelles
Les mises en situation vous donnent la possibilité de voir exactement comment un candidat se comportera dans le poste. Nous concevons des simulations reproduisant les tâches requises dans votre entreprise. Vous pouvez ainsi évaluer le potentiel tout en donnant à votre candidat un aperçu réaliste du poste.
Nous sommes spécialistes de la sélection et du développement des talents dans le secteur de l’industrie
Les plus grandes entreprises du secteur de l’industrie dans le monde font confiance à Talogy pour les aider à constituer des équipes prêtes à relever les défis de demain. Nous connaissons parfaitement votre situation et nous avons conçu nos solutions et nos ressources pour les fabricants du monde entier.
Évaluations pour l’industrie
Lancements de sites de production
150 +
Études de validité dans le secteur de l’industrie
Métiers fréquents de l’industrie
Opérateurs
Ouvriers qualifiés
Chefs de secteur
Chefs d’équipe
Personnel spécialisé
Superviseurs
Dirigeants
Les outils de présélection de Talogy nous permettent de nous concentrer sur les candidats les plus qualifiés et de ne pas perdre de temps à traiter les candidatures qui ne répondent pas aux qualifications de base.
Pourquoi choisir Talogy
Nous prenons le temps de connaître parfaitement votre entreprise, puis nous utilisons l’alliance de la psychologie et de la technologie afin de trouver des solutions ingénieuses pour répondre à vos challenges de recrutement et de développement des talents.