Prévoir un plan de succession
-
Kingfisher
Renforcer la mobilité interne des talents grâce à l’évaluation du leadership de Talogy Client: Kingfisher Kingfisher plc est un groupe…
-
Identifier et développer les leaders avec les solutions Talogy InView Leadership
Des solutions de leadership qui font le lien entre les personnes, les objectifs et les performances.
-
Donnez le coup d’envoi d’actions de développement avec Talogy 360
Des feedbacks précieux pour les collaborateurs, les managers, les équipes et les entreprises.
-
Évaluer les capacités cognitives avec Logiks
Évaluation rapide et efficace pour prédire au mieux les performances professionnelles futures.
-
Aider les collaborateurs à se développer avec le Profil d’Intelligence Émotionnelle (EIP3)
Améliorez la performance de tous et de chacun. Créez un changement durable qui se voit jusque dans les résultats opérationnels.
-
Créer des équipes résilientes avec le Questionnaire de Résilience
La résilience est la capacité d’une personne à s’adapter efficacement à la pression, aux revers, aux challenges et aux changements,…
-
Passer au distanciel avec VirtualAC™
Simulations d’entreprise en ligne pour l’évaluation et le développement
-
Red Sea Global
Créer un vivier de leaders de qualité grâce à un plan de succession efficace Client: Red Sea Global Talogy a…
-
PwC
Améliorer l’engagement par le développement des collaborateurs les plus précieux Client: PwC Défi Avec des bureaux dans 155 pays et…
-
Groupe Tokio Marine
Programme de développement du leadership de la prochaine génération Client: Groupe Tokio Marine Support au développement d’un certain nombre de…
