Améliorer le recrutement volumique
-
Boots
Optimisation du recrutement à grande échelle Nom du client : Boots Découvrez comment Boots a réduit les délais de recrutement,…
-
Générer la réussite des jeunes talents grâce à des solutions d’évaluation fondées sur la recherche
Transformez votre process de recrutement de jeunes diplômés avec Talogy Spotlight. Nos solutions sont conçues pour vous aider à identifier les talents…
-
Évaluer les capacités cognitives avec Logiks
Évaluation rapide et efficace pour prédire au mieux les performances professionnelles futures.
-
Mindgage : Une nouvelle façon d’évaluer les aptitudes cognitives
Expérience positive. Équité et égalité des chances. Portée mondiale.
-
Identifier les talents avec Talogy Hire
Qu’il s’agisse de traiter un volume important ou faible de candidatures, Talogy Hire vous aidera à attirer, engager et évaluer…
-
Prédire la performance et évaluer le potentiel avec Factors
Factors peut vous aider à comprendre ce qui motive les personnes, informations dont vous avez besoin pour sélectionner et développer…
-
Faites entrer vos valeurs dans le process de sélection des candidats avec Capture
Attirez des candidats en phase avec votre marque et vos valeurs d’entreprise.
-
Prédire les performances avec le Profil Caliper
Mesurez les caractéristiques de la personnalité et les motivations pour prédire les comportements et le potentiel au travail.
-
Vattenfall
Mettre en place des évaluations équitables et attrayantes pour la sélection des jeunes diplômés Client: Vattenfall Vattenfall est une entreprise…
-
gotoitcareer
Un process de recrutement intégré dans l’IT Client: gotoitcareer Défi Malgré sa courte existence, la startup tech allemande gotoitcareer est…







