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Identifier les talents avec Talogy Hire

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Pour identifier les meilleurs candidats, vous avez besoin de la bonne solution de présélection. Des évaluations dont les résultats et les analyses vous permettant de prendre les meilleures décisions de présélection et de recrutement, rapidement, facilement et en toute confiance.

Talogy Hire cible les critères d’évaluation les plus importants pour réussir dans votre entreprise et sur vos postes. Le « score d’adéquation » et le classement disponible dans le rapport de groupe de Talogy Hire vous permettent de prendre des décisions de recrutement basées sur des données fiables et de garder de l’avance sur vos concurrents.

Les modules d’évaluation comprennent :

  • Adéquation aux valeurs et à la culture
  • Personnalité et style de travail
  • Aptitudes
  • Jugement situationnel
  • Maîtrise de la langue
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Faites confiance à nos connaissances scientifiques et à notre rigueur :

Une base scientifique sophistiquée dans un système simple à utiliser. Développé par nos psychométriciens expérimentés et validé par plus de 300 millions de données.

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Choisissez une solution personnalisée :

Nos consultants vous aideront à configurer la solution Talogy Hire pour qu’elle soit adaptée à votre entreprise et à vos postes.

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Identifiez rapidement les meilleurs candidats :

Le « score d’adéquation » de Talogy Hire vous permet de prendre des décisions objectives, rapides et en toute confiance.

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Améliorez l’expérience candidat :

Offrez aux candidats une expérience d’évaluation qui a du sens, puis permettez-leur de visualiser instantanément leurs résultats.

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Donnez vie à la marque employeur :

Faites vivre la solution Talogy Hire et renforcez l’engagement des candidats en utilisant votre marque employeur, vos visuels et vos vidéos.

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Gagnez en efficacité :

Accélérez le processus de recrutement grâce à l’intégration à votre ATS et l’utilisation d’un tableau de bord qui vous aidera à comprendre les tendances et les scores des populations recrutées et à prendre des décisions de recrutement plus stratégiques.

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  • Jusqu’à 75 % des candidatures présélectionnées automatiquement
  • Jusqu’à 50 % de réduction des délais de recrutement
  • Disponible dans plus de 30 langues
  • Améliore l’engagement et réduit les taux d’abandon

Nous pouvons vous aider à faire face à vos enjeux de Talent Management grâce à notre alliance unique de psychologie, de technologie et d’expertise. Dites nous comment dont nous pouvons vous accompagner pour créer des solutions de Talent Management vraiment adaptées à vos attentes.