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Jurn de Boer

  • Avantages des initiatives de DEI (diversité, équité et inclusion) sur le lieu de travail et comment les mettre en œuvre

    La DEI n’est pas une tendance. Ce n’est pas un simple acronyme ou une case à cocher. Il s’agit d’une initiative impérative qui a des effets tangibles et d’une…

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  • Impact positif des Assessment Centers sur les collaborateurs en période d’incertitude économique

    Le « business as usual » existe-t-il de nos jours ? Si elle existe, cette expression quelque peu universelle n’est pas très individualiste – elle diffère d’une entreprise à l’autre. Les…

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