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Avantages des initiatives de DEI (diversité, équité et inclusion) sur le lieu de travail et comment les mettre en œuvre
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La DEI n’est pas une tendance. Ce n’est pas un simple acronyme ou une case à cocher. Il s’agit d’une initiative impérative qui a des effets tangibles et d’une…
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Impact positif des Assessment Centers sur les collaborateurs en période d’incertitude économique
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Le « business as usual » existe-t-il de nos jours ? Si elle existe, cette expression quelque peu universelle n’est pas très individualiste – elle diffère d’une entreprise à l’autre. Les…
