Assessments für Führungskräfte und Management
Wir bieten Assessmentlösungen zur Beurteilung von Führungsqualitäten, die Ihnen bei der Auswahl, der Entwicklung und der strategischen Planung Ihrer kritischen Führungspositionen helfen – vom Manager bis zum CEO.
Mit Talogy’s Leadership und Executive Assessments erhalten Sie:
- Fachwissen und Erfahrung in der Frage, was eine effektive Führungskraft ausmacht
- Praktische Empfehlungen basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Skalierbare professionelle Assessmentprozesse
- Einen flexiblen Ansatz, stets auf die Lösung Ihrer Herausforderungen ausgerichtet
Talogy unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung zukünftiger Führungskräfte, bei der Entwicklung aktueller Führungskräfte in höhere Positionen und bei der umfassenden Überprüfung der Fähigkeiten und der kulturellen Eignung einer Führungskraft durch den kombinierten Einsatz von Psychologie und Technologie.
Unsere erfahrenen Senior-Assessoren kombinieren unterschiedliche Hintergründe, Fachwissen, Best Practices und bewährte wissenschaftliche Erkenntnisse, um maßgeschneiderte Assessments von Führungskräften und Entwicklungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines starken Führungsteams während der gesamten Laufbahn und auf jeder Ebene – Manager, Direktor oder Vorstand.
Unsere Lösungen für Führungskräfte und leitende Angestellte
Talogy’s Führungskräfteassessments sind so konzipiert, dass sie auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind. Unsere Assessmentexperten helfen Ihnen, die effektivsten Entscheidungen bei der Einstellung und Beförderung, der Entwicklung aktueller Führungskräfte zur Leistungssteigerung und der Erstellung von Nachfolgeplanungsprogrammen zu treffen, indem sie unser individualisierbares Portfolio an Führungskräfteassessments nutzen, um umfassende Beschreibungen jedes Teilnehmers zu erstellen.
An jedem Punkt der Laufbahn einer Führungskraft und auf jeder Ebene arbeiten wir daran, Lösungen für die Beurteilung von Führungskräften anzubieten, indem wir unser Fachwissen und unsere Erfahrung nutzen, um Sie bei der Bewältigung der Herausforderungen zu unterstützen, denen Sie gegenüberstehen.
Vorstellung von Talogy InView Leadership
Talogy InView LeadershipTM ermöglicht Führungskräften, ihren Fokus je nach Situation zu verändern. Talogy InView Leadership basiert auf aktueller, globaler Forschung und ist wissenschaftlich fundiert. Es hilft Ihnen, zukunftsfähige Führungskräfte zu identifizieren und zu entwickeln, die über die nötige emotionale Intelligenz verfügen, d.h. Einstellungen und Verhaltensweisen an den Tag legen, die erforderlich sind, um sich an Komplexität und Ungewissheit anzupassen und damit umzugehen. Authentische, leistungsstarke und menschenzentrierte Führungskräfte sind bereit für die Zukunft.
Warum Organisationen mit Talogy zusammenarbeiten
Erfahrene Senior Assessoren
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei C-Suite und hochrangigen Führungskräften in aller Welt
Kompetenz eines Fachunternehmens mit globaler Skalierbarkeit
Portfolio mit flexiblen und anpassbaren Talentassessments
Starke Produktvalidität mit anwendbarem Feedback
Wie wir Ihnen bei Ihren einzigartigen Führungsherausforderungen helfen
Die Talogy-Assessment-Experten verfügen über jahrzehntelange Erfahrung und Kenntnisse. Mit einem tiefen Verständnis der heutigen Führungsherausforderungen arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen, um ihre schwierigsten Probleme anzugehen und sie auf einen langfristigen Erfolg vorzubereiten. Jedes Unternehmen ist anders, was seine Herausforderungen und die erforderlichen Lösungen angeht. Was auch immer Ihre Herausforderung sein mag, wir unterstützen Sie unterstützen bei:
- Der Identifizierung und Entwicklung künftiger Führungskräfte
- Dem Gewinnen und Halten von Führungstalenten
- Der Entwicklung von Führungskräften für maximale Leistung und Impact
- Dem Erstellen eines effektiven Nachfolgeplanungsprogramms
Führungskräfte haben einen enormen Einfluss auf die Leistung und die Motivation ihres Teams: Untersuchungen zeigen, dass 70 % des Arbeitsklimas auf den direkten Vorgesetzten zurückzuführen sind. Eine wirksame Führung ist also nicht nur für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern auch für die Effizienz des Unternehmens insgesamt von großer Bedeutung.
Was unsere Kunden sagen
Talogy hat globalen Marken wie PwC, Tokio Marine Group, und der AIDS Healthcare Foundation (AHF) geholfen, ihre aktuellen und zukünftigen Führungskräfte erfolgreich zu beurteilen und zu entwickeln.
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Wir haben 75 Jahre Erfahrung in der Bewertung
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Unsere Bewertungsexperten sind in 160 Ländern weltweit tätig